Commercial IT

il y a 5 jours


Nantes, France Adsearch Temps plein

**Description du poste**:
En bref : Commercial IT H/F - CDI - Bretagne / Pays de la Loire / Centre Val de Loire - 50 k€ package - Prospection, Fidélisation, Gestion commerciale, Solutions IT / Télécom / VoIP

Adsearch Sales & Marketing de notre bureau de Nantes recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur des technologies de l'information, un Commercial IT (H/F) sur le Nord Ouest de la France.

VOS MISSIONS

En lien avec la Direction commerciale, vous serez le garant du développement des ventes sur votre périmètre géographique. Ce poste vous amènera à vous déplacer régulièrement pour rencontrer l’ensemble des clients et prospects de votre secteur (entreprises privées, collectivités territoriales, établissements de santé).

Vous serez en charge des missions suivantes:

- Prospecter et développer une clientèle de professionnel (secteur de la santé et collectivités)

- Assurer un suivi régulier pour garantir la satisfaction client et développer le chiffre d’affaires

- Proposer des solutions conformes aux besoins, budgets et contraintes techniques en collaboration avec fournisseurs, constructeurs et experts produits.
Assurer le lien avec le service travaux pour garantir la conformité des déploiements et respecter les règles qualité, santé, sécurité et environnement.
- **Profil recherché**: PROFIL

De formation Bac +2 minimum de type BTS NRC ou équivalent, vous pouvez justifier d’une expérience de 3 années sur un poste de commercial BtoB au sein d'une entreprise de service.
Vous avez un fort tempérament commercial et vous appréciez la vente de solutions complexes.
Vous avez un sens du service client et d'excellentes capacités relationnelles. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un esprit d’équipe. Vous maîtrisez les outils CRM et les solutions de financement commerciales.

Ce qu’on vous propose:

- Intégrer une entreprise innovante au cœur des nouvelles technologies
- Rejoindre une équipe dynamique où vos idées et initiatives seront valorisées

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec la Directrice des opérations de notre client.

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives


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