Responsable Conseil Et Editorial

Dans le cadre de son déploiement à l’international, le groupe FDJ renforce sa transformation en consolidant sa marque corporate pour affirmer sa réputation et créer de la valeur auprès de ses parties prenantes. Pour accompagner cette ambition, la direction de la Communication Institutionnelle recherche son Responsable du pôle « Éditorial et Conseil ».

Doté d’une vision stratégique solide et d’une sensibilité éditoriale éprouvée, vous serez un acteur clé dans le déploiement d’une stratégie éditoriale puissante et cohérente pour le groupe FDJ. Votre esprit de conseil et votre sens du collectif seront vos atouts pour réussir dans ce rôle.

Votre quotidien

Embarquons ensemble pour vos futures missions - Vous élaborez une stratégie éditoriale différenciante, en phase avec le nouveau positionnement du Groupe, pour valoriser ses expertises et ses valeurs auprès de l’ensemble de son écosystème, y compris les actionnaires individuels.- Vous pilotez la conception et la réalisation du rapport d’activité intégré, premier chapitre du document d’enregistrement universel, en collaboration avec les équipes juridique, finance et RSE.- Vous concevez et produisez des supports éditoriaux corporate (en français et en anglais), en explorant de nouveaux formats pour promouvoir l’entreprise auprès de ses différentes cibles : présentation corporate, documents stratégiques, kits de communication, livrets thématiques, livres blancs, newsletters, etc.-
- Vous encadrez une équipe de 2 collaborateurs, en assurant la coordination, le suivi budgétaire et le respect des plannings.

Pourquoi rejoindre l’équipe:
- Vous avez carte blanche pour définir et déployer la stratégie éditoriale du groupe dans un moment historique de transformation, au sein d’un univers très challengeant.- Vous participez activement à la transformation de la Direction de la Communication.

Ce poste est fait pour vous car- Diplômé d’un Bac+5 en communication ou journalisme, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans, idéalement acquise en agence pour des clients cotés ou dans une entreprise aux enjeux de transformation similaires.- Vous avez une forte appétence pour la gestion de projets et de toutes les étapes qui la compose. A ce titre, vous faites preuve d’un grand sens du collectif pour faire travailler ensemble les différentes parties prenantes dans l’atteinte d’un objectif commun.- Vous êtes reconnu pour votre plume, votre créativité et votre sens de la formule.- Vous avez une parfaite maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais.

Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, part variable pouvant atteindre un mois de salaire supplémentaire, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).

Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous

Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ- Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant- Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.

Pourquoi nous rejoindre:
Le groupe FDJ est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Fort de près de 6 000 collaborateurs et présent dans une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence : jeux de loterie en France et en Irlande, dans un large réseau de points de vente et en ligne ; paris sportifs en point de vente en France ; et jeux en ligne en concurrence (paris sportifs et hippiques, poker et casino en ligne, sur les marchés où ces activités sont autorisées). Le groupe FDJ inscrit la responsabilité au cœur de sa stratégie et promeut une pratique récréative du jeu d’argent.

86% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l’égalité des chances, le sport amateur et professionnel ou encore la restauration du patrimoine.

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, le groupe FDJ s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous.

Consultez nos engagements :