Directeur Adjoint Relations Locataires

**Et si vous rejoignez l’équipe des Résidences Yvelines Essonne ?**

Acteur majeur du logement social sur les territoires des Yvelines et de l’Essonne. Notre entreprise compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes.

**Notre vocation ?** Permettre l’accès au logement à des familles ne pouvant accéder au parc privé, garantir une relation et un service de qualité avec nos locataires, améliorer le confort de nos logements avec des standards élevés tout en maintenant une forte politique de développement sur le territoire.

**Nos moyens ?** Les Résidences Yvelines Essonne c’est avant tout environ 500 collaborateurs qui s’investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. C’est également une gestion de proximité assurée par nos 7 agences.

**Nos atouts ?** La proximité, la confiance, l’écoute, l’efficacité et la créativité.
- **Descriptif du poste**: _

Nous recherchons afin de renforcer notre équipe de l’agence des Mureaux Chanteloup **:Un Directeur Adjoint relations locataires** **(H/F) -**Poste à pourvoir en CDI

Vous rejoindrez l’équipe de l’agence des Mureaux-Chanteloup, où vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur d’agence.

**Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes**:
**Organisation de la relation clientèle**:

- Vous coordonnez les différentes procédures pour assurer la commercialisation de nos logements dans le respect des règlementations en matière de politique du logement et d’attribution
- Vous appliquez les conventions
- Loyers : vous garantissez les informations saisies dans l’outil concernant les éléments variables de quittancement
- Vous coordonnez le traitement des réclamations locatives
- Vous êtes garant des documents de fin de contrat remis aux locataires

Organisation de la politique sociale:

- Vous définissez les actions à mener par votre équipe dans le cadre de l’apurement de la dette
- Vous coordonnez la mise en place des différents dispositifs d’aide aux locataires en lien avec la filière sociale (interne/externe)
- Vous vous assurez du suivi de l’état d’avancement des dossiers contentieux

**Suivi, contrôle et analyse des résultats de l’agence**:
Vous vous assurez du suivi des objectifs liés à la vacance, aux impayés et la satisfaction des locataires

Vous gérez la mise en place des procédures de mutations

Vous vous assurez de la bonne interface entre les 2 pôles de l’agence, en particulier pour la gestion des impayés et les procédures de mutation.

**Suivi des plans d’action, du budget et des objectifs.**

Vous coordonnez et contrôlez la gestion individuelle des consommations d’eau effectuées par les conseiller(ère)s clientèle.

**Mise en œuvre et coordination des enquêtes de satisfaction et réglementaires**

**Gestion optimale des budgets alloués**
- **Profil recherché**: _

**Profil**: De formation bac + 3/4, vous avez acquis une expérience dans le management, la gestion de budget et des connaissances en gestion locatives.

Votre rigueur, votre organisation, votre capacité d’analyse ainsi que votre esprit d’équipe et votre sens du service vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce métier.

**Des déplacements sont à prévoir dans le 78. Permis B indispensable.**

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus, rejoignez-nous

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 52 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel