Chargé de Réputation

Référence de l’offre
230002WB

Type de contrat
Non renseigné

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupe
Non renseigné

Famille métierMarketing et communication

Localisation
PUTEAUX, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
**Présentation de l’équipe**:
La Direction de la Communication, de la Marque et du Développement durable rassemble environ 80 collaborateurs répartis en 6 départements:

- Communication & engagement,
- Relations Presse, Réputation, et Communication Actionnaires Individuels & Salariés,
- Marque,
- Media, Analytiques et Perspectives,
- Développement Durable,
- Fonds AXA pour la Recherche.

**Finalité principale**:
L'équipe Réputation du Groupe a pour objectif de protéger et de promouvoir l'image d'AXA à travers un réseau mondial d'entités qui partagent les mêmes pratiques de gestion du risque de réputation:

- Identification du risque de réputation sur les médias en ligne et les médias sociaux.
- Surveillance, analyse et benchmark des sujets liés à la réputation.
- Partage de l’information via le Réseau de Réputation du Groupe (environ 140 membres issus de plus de 40 entités) et remontée à l’équipe dirigeante.
- Gestion de la communication de crise en coordination avec les équipes de la gestion de crise.

**Activités principales**:
Protéger l'image d'AXA, c'est aussi s'assurer que le Groupe remplit ses obligations réglementaires et se conforme aux règles externes et internes. Au sein de l'équipe Réputation du Groupe, vous serez chargé(e) de:

- Gérer le reporting des risques de réputation (annuel et bimensuel) des entités (+40 entités) afin de permettre l'identification, le suivi et la remontée au Comité d'Audit, de Risque et de Conformité.
- Assurer notre conformité aux exigences réglementaires (ORSA, plan de remédiation préventive, etc.) en collaboration avec le service juridique, le service de gestion des risques du groupe et d'autres équipes centrales (marque, communication et engagement, équipes de sécurité...).
- Contribuer à l'élaboration, au déploiement et à la mise en œuvre des standards du groupe pour les équipes chargées de la communication, de la réputation et de la marque, ainsi que des règles internes (guidelines relatives aux médias sociaux, règles de communication, etc.)

Vous contribuerez également aux activités courantes de l'équipe chargée de la réputation du groupe:

- En gérant la lettre d'information hebdomadaire envoyée à notre réseau (+140 membres), en rédigeant des articles, en consolidant les chiffres clés, en partageant des informations pratiques, etc.
- En soutenant l'identification et la surveillance du risque de réputation sur les médias sociaux et les médias en ligne à l'aide d’un outil de monitoring.

**Votre profil**:
**Compétences techniques et professionnelles**:

- D’un bon niveau en communication tant à l’écrit qu’à l’oral.
- D’un bon niveau de Français et d’un très bon niveau d’Anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.
- D’un esprit d’analyse et de synthèse, associé à une grande rigueur.
- D’une culture économique et financière.
- D’une bonne connaissance et d’un réel intérêt pour l’environnement médiatique français et anglo-saxon.
- D’une bonne connaissance de l’environnement web et des médias sociaux.

**Compétences relationnelles**:

- Désireux d’apprendre, curieux et attaché à l’esprit d’équipe.
- Autonome, dynamique et réactif, organisé, avec un esprit d’initiative.
- Capable d’évoluer dans un environnement international.
- Faire preuve d’une réelle capacité d’adaptation.

**Expérience**:
Issu(e) d’une formation bac +5 de type grande école ou université (pas nécessairement en communication, les profils économie, finance, sciences politiques seront sérieusement considérés), vous avez une forte appétence pour la communication externe en général, les sujets économiques, financiers et sociétaux ainsi que les nouvelles technologies.

**Votre environnement de travail**:
Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA - marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur - une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 153 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 105 millions de clients.

Le GIE AXA (Groupement d’Intérêt E