Chargé(E) de Projets Déménagement

**Le Groupe John Cockerill** met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l’insécurité et faciliter l’accès à l’énergie renouvelable. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se matérialise en services et équipements associés pour les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures.

**John Cockerill Hamon** est un acteur mondial dans le domaine de l’ingénierie (ingénierie, construction et gestion de projets). Ses activités comprennent la conception, la fabrication de composants clefs, l'installation et l'entretien de systèmes de refroidissement, destinés aux secteurs de la production d'électricité, du pétrole et du gaz et aux secteurs industriels tels que la pétrochimie, la chimie, l’agroalimentaire, la métallurgie.

Afin de développer et de renforcer le centre de compétences de notre division RH/ Facilities, nous recherchons un(e) **Chargé(e) de Projet Déménagement**, en **CDD (4 à 5 mois)** dès que possible au siège de Saint-Denis.

**1. VOS MISSIONS**

Dans le cadre du déménagement de notre siège social, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour piloter cette transition stratégique, de la préparation au transfert opérationnel. Vous jouerez un rôle central dans la planification, la coordination et le suivi de toutes les étapes du projet.

**2. VOS RESPONSABILITES GENERALES**
- Piloter le projet de déménagement du siège social (planning, coordination, budget, reporting)
- Élaborer les documents de suivi et guides pratiques (planning détaillé, checklists, guides collaborateurs, procédures de transfert)
- Coordonner l’ensemble des parties prenantes : équipe travaux, relations bailleur, déménageurs, fournisseurs, équipes internes, service IT, services généraux, RH
- Assurer la bonne circulation de l'information et donner des instructions claires aux différents interlocuteurs, y compris les salariés
- Anticiper les risques, proposer des solutions concrètes et assurer la continuité des activités pendant la transition
- Organiser la phase post-déménagement (installation, gestion des imprévus, retours utilisateurs, clôture du projet)
- Organisation de l’inauguration du nouveau bâtiment.

**3. PROFIL DU POSTE**
- Expérience significative en gestion de projet, idéalement dans un contexte de déménagement, aménagement ou travaux.
- Excellentes compétences en organisation, rigueur, gestion du temps et des priorités.
- Très bon relationnel et capacité à mobiliser différents interlocuteurs (internes et externes).
- Maîtrise du Pack Office (Excel)
- Autonomie, proactivité, sens pratique.

**Autre infos**:

- **Poste basé à Saint-Denis gare RER H/D ou Métro 13 Pleyel + bus 274**
- **1 jours de télétravail par semaine**
- **Entreprise handi accueillante**
- **Mutuelle et prévoyance d’entreprise**
- **Rémunération entre 2800€ à 3200€ brut par mois**
- **Indemnité de précarité de 10%**
- **Convention collective du BTP**
- **Frigos connectés pour les jours au bureau et 18 Tickets restaurant de 9€**
- **Salle de sport au niveau du bâtiment et conciergerie**
- **Café à volonté**
- **Atmosphère bienveillante naturellement et historiquement sans babyfoot **

Intégrité, Agilité, Travail d’équipe, Responsabilités sont les valeurs qui forgent notre identité John Cockerill Hamon et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent alors **Ne perdez pas de temps et postulez **

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : 2 800,00€ à 3 200,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Lieu du poste : En présentiel