Chargee de Projets

La CPTS Des 3 Forêts - Communauté Professionnelle Territoriale de Santé - est une association loi 1901, regroupant des professionnels de santé libéraux et acteurs santé au nord-est de Rennes sur un territoire de 11 communes).

**Ses principales missions sont de**:

- Améliorer l’accès aux soins
- Organiser les parcours pluriprofessionnels
- Développer des actions territoriales de prévention

**Missions principales du poste**
- Assurer l’animation et la communication interne et externe de l’association et de ses projets
- Contribuer à la mise en œuvre du projet de santé avec l’appui de la coordinatrice

**Mission 1 : Assurer l’animation de la vie associative et du réseau des professionnels de santé par la communication et l’évènementiel**
- Elaborer une stratégie de communication pour augmenter la visibilité et la connaissance de la CPTS, en lien avec la coordinatrice
- Participer à la conception et mise à jour du site internet de la CPTS
- Réaliser et mettre à jour des supports de communication (lettres d’information, pack de bienvenue, plaquette de présentation de l’association et des projets, affiches et invitations événements, etc.)
- Gérer les réseaux sociaux de la CPTS (présence actuelle sur Linkedin et Facebook)
- Assurer l’organisation et la logistique associée des événements (pouvant aller jusque l’animation ou la co animation de l’évènement)
- Suivi des adhésions : organiser les campagnes d’adhésion, gérer la base de donnée et l’accueil des nouveaux adhérents
- Participer à la promotion de la CPTS auprès des pros de santé et des partenaires
- Favoriser l’usage et la prise en main de la plateforme PLEXUS et de son annuaire, assurer le suivi et la MAJ de la plateforme
- Favoriser l’interconnaissance entre les membres de la CPTS
- Identifier et proposer des solutions numériques facilitant la mise en œuvre des projets de la CPTS

**Mission 2 : Mise en œuvre du projet de santé en lien avec les différents professionnels et avec l’appui de la coordinatrice ( une ou plusieurs actions seront identifiées et confiées au/ à la chargé.e de projets en lien avec la coordinatrice et le bureau)**
- Participer à la mise en œuvre du projet de santé
- Planifier, préparer, animer et assurer le suivi des réunions et rencontres pour les projets dont il/elle est responsable
- Assurer le suivi et évaluation des actions mises en œuvre
- Créer les outils nécessaires à leur mise en œuvre
- Être force de proposition et à l’écoute de nouvelles activités ou thématiques à travailler (en appui d’un diagnostic)
- Effectuer des reportings réguliers avec la coordinatrice de la CPTS et le bureau (ou la présidente

**Mission 3 : Assurer le suivi administratif et financier des projets**
- Pour les projets en responsabilité, assurer le suivi financier et administratif
- En lien avec la coordinatrice : conception des budgets des projets en responsabilité
- A noter : la CPTS est en développement permanent, ces missions et particulièrement les thématiques de travail sont susceptibles d’évoluer. _

**Connaissances et compétences requises pour le poste**

**Les « savoirs »**:

- Connaitre les techniques de communication
- Connaissance de la vie associative
- Connaissance du fonctionnement et problématiques des professionnels de santé
- Connaissance du territoire et de ses acteurs

**Les « savoir-faire »**:

- Aptitudes à la communication écrite (capacité rédactionnelle) et verbale
- Savoir s’organiser et gérer son temps
- Animation de réunions
- Gestion de projets dans un environnement pluriprofessionnel : diagnostic, suivi, déploiement, évaluation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques, logiciels graphiques et nouvelles technologies de l’information et de la communication (réseaux sociaux, web, développement de supports de communication)
- Savoir s’adapter à de nouveaux logiciels

**Les « savoir être »**:

- Aisance relationnelle et capacité d’écoute
- Capacité d’adaptation
- Esprit du travail en collaboration et partenariat
- Rigueur et organisation
- Créativité
- Capacité d’initiative et autonomie
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel

**Conditions**
- Poste à 80% ou 100%
- Salaire : 28k à 30k brut selon l’expérience (sur la base d’un temps plein)
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Travail en soirée possible (20h à 22h)
- Déplacements à prévoir sur le territoire de la CPTS (remboursement des frais kilométriques)
- Lieu de travail à Liffré
- 2 journées de télétravail possible

Entretien programmé le **mardi 21 janvier 2025.**

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (35340 Liffré)