Chargé.e de Veille Réglementaire

Nous sommes Kanta, une start-up innovante basée à Caen, qui facilite la vie de centaines d'experts-comptables. Mais attention, nous ne faisons pas de la compta, nous les aidons à lutter contre le blanchiment d’argent grâce à notre logiciel SaaS qui automatise leurs process.

Fun fact : nous nous sommes lancés suite à un startup weekend en 2020 :)
Nous sommes aujourd’hui une équipe de 20 personnes et nous recrutons

Ils sont aujourd’hui plus de 400 cabinets en métropole et dans les DOM-TOM à nous faire confiance. Mais notre ambition ne s'arrête pas là, nous projetons de finir l’année à plus de 600 cabinets. Et à moyen terme, permettre à nos clients de réduire le temps passé sur les tâches administratives pour se concentrer sur ce qui compte vraiment : le succès des entreprises

**Et c'est là où tu interviens.**

Tu joueras un rôle clé dans la dynamique de Kanta. En moins de 3 ans, nous sommes passés de 0 à + de 400 clients de toutes tailles, du cabinet d’une personne à des grands groupes pluridisciplinaires. Tu seras un des piliers de KANTA pour tout casser, ou plutôt construire. Dans ce contexte de croissance, nous sommes à la recherche d'un profil hybride, entre la finance et le droit, avec une forte appétence pour la communication.

Tu es doté.e d'une expérience au sein d'un groupe ou d'un cabinet d'expertise comptable ? En tant que salarié(e) ou en tant que freelance ? Tu es prêt(e) à plonger tête la première dans une nouvelle aventure professionnelle, sans craindre les défis ? Si tu te reconnais dans cette description, nous avons une opportunité excitante pour toi Rejoins-nous dès maintenant et contribue à façonner l'avenir de Kanta.

**Directement rattaché(e) au Chief Marketing Officer, tes missions principales seront**:

- Assurer la veille réglementaire pour nos experts-comptables, documenter chaque nouveauté et évaluer leurs impacts sur notre outil et notre entreprise
- Communiquer en interne sur les résultats de vos recherches et analyses, lors de réunions que vous organisez et animez
- Identifier et surveiller toutes les sources de données et mettre en place des process de veille
- Organiser, produire et publier du contenu sur le sujet de la lutte anti-blanchiment et le secteur de l'expertise comptable : guides, rapports et études (pour cette mission vous serez aidé du reste de l'équipe marketing et d'une agence partenaire)

**Ton profil**:

- Tu es diplômé.e d'une cursus en finance, gestion ou comptabilité
- Tu souhaites te plonger dans l'univers d'une profession réglementée et tu as une forte appétence pour le volet technique des sujets et l'analyse de points complexes, principalement en matière de lutte anti-blanchiment et d'obligations déontologiques pour les experts-comptables
- Tu es organisé(e), curieux(se) et rigoureux(se) et avec un fort esprit d'équipe

**Le process de recrutement**:

- Entretien avec la talent acquisition specialist (30min au téléphone)
- Test technique et créatif (à faire à la maison)
- Entretien métier avec le CMO et le Head of Sales (1h en présentiel)
- Entretien culture avec le CEO (30min en présentiel)
- Rencontre avec l’équipe (1h en présentiel)

Nous sommes plutôt très réactifs alors vous aurez des updates tous les 3j.

**Les avantages chez Kanta**:

- Cagnotte May pour vos repas, vacances etc. (2300€ par an)
- Mutuelle Alan prise en charge à 100%
- Un MacBook Pro
- Un salaire attractif, entre 30k et 35k brut/an selon votre profil
- Un rythme de travail hybride avec possibilité de télétravailler jusqu'à 3j par semaine
- Rejoindre un projet qui aide toute une profession dans sa déontologie
- Des possibilités d’évolution réelles, car nous grandissons vite et bien
- De super bureaux basés au MoHo à Caen où tu auras à ta disposition : salles de sport accessibles 24h/24 et 7j/7, restaurant, table de ping-pong et un baby-foot etc., ainsi que des événements réguliers comme des afterworks à thème et des conférences. Nous souhaitons vous donner le meilleur environnement de travail possible. Car un collègue heureux, c'est un collègue heureux

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Expérience:

- Comptabilité: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : Télétravail hybride (14000 Caen)