Enquête Et Analyse de La Stratégie Scientifique
il y a 6 jours
**Enquête et analyse de la stratégie scientifique du Parc national Écrins (2012-2017) à partir des usages et avis des agents du parc et de ses partenaires**:
Stage M2 à temps complet (5 jours par semaine) - et pour une durée de 5 mois minimum. Poste basé à Gap (résidence administrative) dans les locaux du siège du Parc national des Écrins à Charance. Période en analyse ou autre en unité de recherche possible.
La durée du stage sera adaptée en fonction des contraintes du stagiaire et des besoins du Parc national des Écrins.
**Calendrier**:
- Début du stage à fixer en fonction des contraintes académiques de la personne retenue
**Contexte**:
Le Parc national des Écrins s’est doté d’une stratégie scientifique en 2012, elle arrive à échéance en 2027. Dans cette perspective une note - validée en comité de direction puis en conseil scientifique et enfin en conseil d’administration - a définit la méthode pour renouveler cette stratégie scientifique.
Dans cette note (cf annexe) il est spécifié que 2025 sera consacré aux bilans et, entre autre, à un recueil des avis les plus larges possibles (au sein des salarié.s du parc et au-delà) sur les apports et les manques de la stratégie en cours. Il sera aussi demandé de colliger les propositions des acteurs rencontrés afin d’élaborer la prochaine stratégie.
**Objectifs du stage**:
Les objectifs de ce stage, basé au sein du service scientifique du Parc national des Écrins sont:
de proposer une méthode de collecte des avis des agents du Parc national ainsi que des partenaires (approche multi-méthodes à développer) ;
de centraliser les informations récoltées afin d’avoir une vision précise des réalisations menées lors de la stratégie (2012-2024) ;
d’administrer des questionnaires et de mener des entretiens ;
d’interpréter les résultats ainsi obtenus et d’avoir une analyse critique entre les documents existants, les remarques formulées et les attentes. ;
de rédiger un rapport du travail réalisé et une synthèse des principaux résultats ;
d’éventuellement présenter ces résultats en interne.
En termes de livrable, l’objectif fixé est de disposer, à la fin du stage, d’un rapport complet, d’un document synthétique.
Les étapes du stage (conception de la méthode, collecte de données et leur analyse) devront être réalisées en collaboration avec le service scientifique du PNE et G. Ronsin (sociologue).
**Compétences et connaissances**:
Bonnes connaissances en sciences sociales : analyse des politiques publiques, sociologie, humanités environnementales ;
capacité à développer une méthode et à récolter des données ;
sens de l’écoute et du terrain ;
sens de l’autonomie dans le développement d’une analyse, en rapport avec la littérature existante ;
compétences pour analyser des données de terrain obtenues par entretien ou questionnaire
disponibilité, conduite (permis B obligatoire).
**Savoir-être attendu**:
Rigueur et autonomie de travail, sens de l'organisation ;
Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec différents partenaires ;
Diplomatie et bon relationnel, en interne comme en externe ;
Curiosité ;
Être force de propositions ;
Esprit d’initiative et d’adaptation.
**Candidatures**:
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