Talent Acquisition Specialist

**OPPORTUNITE A POURVOIR : Talent Acquisition Specialist / Talent & Human Developer H/F **

**Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien //**

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi **Apside est l’ESN qu’il vous faut,** mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes

**Découvrez votre future mission //**

**Contexte**:
Apside agrandit sa famille lyonnaise et recherche un(e) Talent Acquisition Specialist / Talent & Human Developer qui rejoindra notre Team RH et Recrutement.

Votre mission est de participer au développement de la politique des Ressources Humaines de votre périmètre, en prenant en compte les enjeux business de l'agence.
Vous interviendrez sur les thématiques suivantes:

- Recrutement
- Formation professionnelle
- Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
- Relations sociales (veille juridique et réponses aux questions juridiques ou administratives de son périmètre)

**Missions**:

- Effectuer les **recrutements** pour les besoins identifiés:

- Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés, et au sein d’APSIDE
- Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé
- Mener les entretiens d'embauche, en valorisant l’expérience collaborateur APSIDE (onboarding, formation, gestion des carrières, offboarding)
- Coordonner les campagnes cooptation et de recrutement de masse
- Analyser et exploiter les données fournies par les job boards (évaluation de l'efficacité des recrutements, reporting )
- Participer à l’élaboration du Plan de Développement des Compétences et suivre le déploiement des actions de formation auprès des collaborateurs
- Participer à la gestion des carrières et des trajectoires professionnelles des collaborateurs (participation aux entretiens professionnels)
- Assurer un support juridique sur son périmètre et participer à la préparation et à la gestion des réunions avec les partenaires sociaux
- Assurer une veille sur les process et outils de gestion de carrière, y compris dans le domaine de la formation
- Participer et être force de proposition au sein du réseau RH du Groupe APSIDE
- Management de 2 Talent Acquisition Recruiter (1 CDI et 1 alternant)

**Localisation**:

- Lyon secteur Part-Dieu
- Accessible via métro B ou D ou tram T1 ou Bus C25

**Le package salarial que nous vous proposons //**
- ** Contrat**: CDI, cadre
- ** Rémunération**: entre 30 et 35K€, selon votre profil + variable mensuel en fonction des embauches réalisées + prime annuelle sur objectifs
- ** Avantages groupe**: carte ticket restaurant Swile, RTT, accord télétravail (environ 2 jours par semaine), prise en charge de la mutuelle à 100%, avantages CE, afterworks
- ** Formation**: possibilité de cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (_Academy by Apside_) ou via nos organismes partenaires

**Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //**

Pour nous aider sur toutes ces missions, nous recherchons quelqu’un ne possédant pas une, mais bien toutes ces qualités:

- De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources humaines, vous disposez déjà d'une expérience de 3-4 ans minimum dans un poste Généraliste RH et sur du recrutement de profils techniques et pénuriques, idéalement en ESN.
- Vous êtes à l'aise avec les différents canaux de sourcing et avez de bonnes connaissances juridiques en droit social.
- Dynamique, organisé(e), analytique et proactif, vous n’avez pas peur du challenge et êtes force de proposition.
- Vous êtes convaincu(e) que le recrutement est un VRAI métier

**Apside a suscité votre curiosité ?** **//**

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (**Data / IA, Cloud, Cyber**) et une expérience sectorielle (**Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public**). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du **Handicap** (Apsid’EA), du **Digital Learning**, et du **Conseil**.

**Et votre place dans tout ça ? //**

Notre volonté **est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière **en nous appuyant notamment **sur 3 piliers**:

- Une **rémunération** à hauteur de vos investissements et de vos compétences
- Une **trajectoire professionnelle** stimulante sur mesure
- Un **engagement** autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux

Engagée pour **un monde plus inclusif et plus responsable**, Apside réinvente l’ESN à travers son Engagement Sociétal et Numérique.

L’humain étant au cœur