Emplois actuels liés à Apprentie / Apprenti - Chargée / Chargé de Mission RH - Le Chesnay - Inria

  • Apprenti/apprentie Maintenance Mécanique

    il y a 2 semaines

    Le Mériot, France Groupe Avril Temps plein

    Saipol recrute un (une) **Apprenti/apprentie maintenance mécanique** à **LES ESSARTS** **LE MERIOT, 10400** **France** **Alternance** **SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l’un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et...

  • Apprenti Instructeur Allocation Personnalisee

    il y a 7 jours

    Le Creusot, France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction TERR. MONTCEAU AUTUN LE CREUSO Service TERRITOIRE D'ACTION SOCIALE MONTCEAU AUTUN LE CREUSOT AUTONOMIE Type d'emploi Apprentissage Durée du contrat 1 à 3 ans suivant le diplôme préparé NBI Non Date de prise de poste Selon le calendrier de formation du CFA Résidence administrative LE CREUSOT Contact RH 0385397053 Contact du Service...

  • Apprenti Chargé de Missions RH H/F

    il y a 1 semaine

    Nogent-le-Rotrou, France Valeo Temps plein

    Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized...

  • Apprenti Vendeur

    il y a 1 semaine

    Le Pouliguen, France Boulangerie du Port, Le Pouliguen Temps plein

    **La Boulangerie du Port du Pouliguen est à la recherche d'une apprentie vendeuse (communication, gestion, mise en rayon, vente des produits, confection du snacking) et d'un apprenti boulangerie (pain/viennoiserie/mise au four). Poste disponible dès maintenant !** Type d'emploi : Alternance Lieu du poste : En présentiel

  • Chargé de Missions RH Indoors

    il y a 2 semaines

    Nanteuil-le-Haudouin, France Indoors by Samsic Temps plein

    En tant que Charge(é) de missions RH INDOORS, vous êtes en charge du pilotage de l'agence basée sur le site logistique de notre client. Vous assurez également l'ensemble des processus RH auprès des salariés intérimaires que vous recrutez, déléguez et accompagnez. Vous serez le lien privilégié entre les principaux acteurs de l'entreprise et les...

  • Apprenti(E) Chargé(E) de Mission Arbres en Bords de Route

    il y a 1 semaine

    Lons-le-Saunier, France Conseil départemental du Jura Temps plein

    **Résidence administrative : Lons-le-Saunier**: Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, un/e Apprenti/e chargé/e de...

  • Chargee de Mission

    il y a 1 semaine

    Le Chesnay, France FDSEA Ile-de-France Temps plein

    La Fédération Départementale des Syndicats d’Exploitants Agricoles d’Ile-de-France (FDSEA Ile-de-France), acteur majeur de l’agriculture francilienne, fédère un réseau d’agriculteurs de plus de 1 100 adhérents. Ses activités principales sont l’animation syndicale, la défense des productions, la gestion des ressources humaines et la...

  • Chargé de Mission RH

    il y a 4 jours

    Le Mans, France Adecco - France Temps plein

    Votre missionDans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines pour accompagner les équipes opérationnelles sur un périmètre dédié.Vos missionsRattaché(e) au Responsable RH Opérationnel, vous intervenez en véritable partenaire RH de proximité :Accompagner et répondre aux demandes des...

  • Chargé de Mission RH

    il y a 1 semaine

    Le Mans, France Groupe Vallée Temps plein

    **Vous souhaitez rejoindre une ETI et vous y épanouir ?** Nous sommes engagés depuis de nombreuses années dans une démarche RSE forte, il fait bon vivre professionnellement chez nous (peu de turn-over, démarche du bien-être au travail....). Notre Groupe s’attache à faire évoluer ses collaborateurs, dans le cadre de sa politique renforcée de...

  • Charge de Missions RH

    il y a 5 jours

    Castelnau-le-Lez, France Indoors - - Siège Temps plein

    Et SI vous deveniez chargé de missions RH Terrain ? Samsic RH c'est une filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines. Notre mission : accompagner et conseiller nos clients dans la gestion des ressources humaines et nos intérimaires dans leurs parcours professionnels. Proximité, réactivité et...

Apprentie / Apprenti - Chargée / Chargé de Mission RH

il y a 11 heures

Le Chesnay, France Inria Temps plein

**Type de contrat**: Contrat d'apprentissage

**Niveau de diplôme exigé**: Bac + 3 ou équivalent

**Autre diplôme apprécié**: Master ressources humaines

**Fonction**: Apprenti des fonctions support

**Contexte et atouts du poste**:
Le SDRH a en charge de proposer et de mettre en œuvre la politique RH en matière d’accompagnement des parcours, de formation, de suivi de la politique de handicap et de l’action sociale ainsi que les actions relatives à la qualité de vie et aux conditions de travail. Le suivi de la feuille de route RH et du label européen est intégré dans l’activité du service.

Le service est composé d’une responsable de service, de 6 chargées de développement RH, d’une gestionnaire RH.

Deux apprentis soutiennent respectivement l’activité en matière de Handicap et de Formation.

Le service souhaite renforcer son équipe en accueillant une ou un apprenti chargé de mission RH

**Rattachement hiérarchique**:
N+1 : Responsable du service

N+2 : Directrice des Ressources Humaines

Maitre d’apprentissage : Chargé de développement RH en charge des parcours professionnels

**Modalités d’organisation internes**:
Réunions d’équipe tous les 15 jours, en présentiel

Point hebdomadaire et autant que nécessaire avec le maitre d’apprentissage

**Mission confiée**:
La ou le chargé de mission RH est chargé de suivre et de participer aux différents projets RH.

Elle ou il contribue aux déploiements des actions liées à notre politique de Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (GEPP).

Elle ou il apporte un soutien opérationnel précieux tout en développant ses compétences sur des projets stratégiques et transversaux.

**Principales activités**:
Liste non exhaustive qui peut évoluer en fonction des priorités du service ou de la direction ou de l’intérêt de l’agent.

En lien étroit avec la chargée de développement RH en charge des Parcours professionnels,
- Accompagner la mise en œuvre des plans d’action RH et des outils de gestion de l’emploi et des compétences
- Proposer et mettre en place des indicateurs de pilotage et tableaux de bord dans le cadre de la GEPP
- Contribuer à mettre à jour les référentiels des emplois et compétences
- Participer à accompagner la ligne RH à s’approprier les outils GEPP
- Assurer une veille et un benchmark sur les pratiques RH en matière de GEPP
- Participer à l’animation de la communauté managériale via Numin
- Participer à la création d’outils et de supports pédagogiques innovants
- Favoriser le partage des bonnes pratiques auprès de la ligne RH
- Réaliser un état des lieux sur de nouveaux projets RH et contribuer à leur construction
- Mettre en place et proposer des indicateurs

Sur demande de la directrice ou de la responsable de service, et de façon ponctuelle, apporter son soutien sur d’autres projets pilotés par le SDRH ou par d’autres services de la direction des ressources humaines.

**Compétences**:
**Exigences du poste**:

- Confidentialité
- Rigueur et organisation de son travail, en identifiant les priorités
- Bonne maitrise des outils bureautiques
- Bonne capacité rédactionnelle
- Expérience en matière de communication appréciée

**Contraintes du poste**:

- Travail sédentaire sur ordinateur
- Bureau partagé avec la chargée de développement RH en charge des parcours professionnels
- Participation à des événements internes ou externes
- Quelques déplacements possibles

**Avantages**:

- Restauration subventionnée
- Transports publics remboursés partiellement
- Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein)
- Possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
- Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail
- Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
- Accès à la formation professionnelle

**Informations générales**:

- **Ville**: Le Chesnay
- **Centre Inria**: Siège
- **Date de prise de fonction souhaitée**: 2025-10-01
- **Durée de contrat**: 2 ans
- **Date limite pour postuler**: 2025-09-01

**Consignes pour postuler**:
**Sécurité défense**:
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.

**Politique de recrutement**:
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

**Contacts**:

- **Équipe Inria**: SDRH (DRH)
- **Recruteur**:
**A propos d'Inria**:
Inria est l’institut national de recherche dédié aux s