Cs25 - Stage - Bac+4 - Chargée/chargé de Projets
il y a 2 semaines
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché au sein de la Direction Events & Brand Experience d'Alpine, sur le site de Boulogne Billancourt. Votre contribution sera déterminante pour assurer la mise en œuvre efficace des projets événementiels, en collaboration avec diverses parties prenantes.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de:
- Collaborer avec les agences partenaires et les départements internes pour garantir une planification et une exécution optimales des projets;- Piloter la coordination des éléments opérationnels (transport, goodies, signalétique) pour assurer une préparation efficace et une exécution fluide des événements;- Participer activement à la gestion financière des événements en suivant rigoureusement les budgets alloués. Vous contribuerez à l’optimisation des ressources afin de garantir la rentabilité et l’efficacité des projets tout en respectant les contraintes budgétaires;- Participer à la création et à la mise à jour des présentations PowerPoint des projets, facilitant une communication claire et alignée entre toutes les parties prenantes;- Collaborer avec les différents services pour diffuser des informations stratégiques et garantir l’alignement des équipes tout au long du projet;- Participer aux événements : Être présent(e) sur le terrain pour assurer la gestion opérationnelle (avant, pendant et après l'événement), en faisant preuve d'initiative et d'anticipation face aux imprévus.
Qui êtes vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4 de type école de commerce ou master universitaire avec une spécialisation en marketing, communication ou évènementiel.
Vous maitrisez le Pack Office.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre réactivité et capacité à prioriser les tâches tout en maintenant une attention rigoureuse aux détails, votre autonomie ainsi que votre organisation.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Politique Groupe de protection des données personnelles
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