Cs 25 - Stage - Bac+4 - Chargée/chargé de Communication Externe (F/H)

il y a 2 jours

BoulogneBillancourt, France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

A la direction de la communication externe & des métiers de Renault Group notre objectif est de construire les messages qui nous permettront de dialoguer et d’échanger avec plusieurs types d’audience et de personnes : en interne avec les salariés de nos usines, de nos centres de technologie, de notre centre de Design, etc. ; en externe avec des journalistes français et internationaux, des partenaires business ou encore des leaders d’opinion.

Vous serez rattachée/rattaché au Chief communication officer du Groupe sur le site de Boulogne Billancourt.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de:
- Assister l'équipe dans la préparation de ses réunions (briefs, contenus, slides PowerPoint, etc.);- Contribuer à la mise à jour de nos messages et storytellings corporate & métiers et à la mise à jour de nos bases de données de faits et de chiffres clés;- Tenir à jour le planning 2025 des prises de paroles du Groupe;- Participer à la mise à jour des faits et chiffres clés concernant la vingtaine de pays avec lesquels nous travaillons;- Contribuer à la création d’une base de contacts médias internationaux;- Participer à la préparation de la participation de Renault Group au sommet- ChangeNOW

qui aura lieu fin avril au Grand Palais à Paris;- Contribuer à la réalisation du plan de communication Développement durable du Groupe.

Qui êtes vous ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+4 de type école de communication ou de journalisme et vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous maitrisez le Pack Office ainsi que Adobe Creative Cloud (Photoshop, Indesign, Lightroom.

Vous avez une bonne maitrise de l'anglais.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre curiosité, votre autonomie et votre polyvalence.

Métier

Transverse

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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