Gestionnaire en Location Annuelle Junior

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons **un/une Gestionnaire en location annuelle junior h/f **sur notre agence de **Chambéry.**

Vos missions et challenges : accompagner les clients dans leur projet de vie avec une vocation **:un logement pour chacun à chaque étape de sa vie**.

Pour assurer vos missions, vous effectuerez la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers et de décharger le propriétaire de toute tâche liée à la gestion de sa location et à l'entretien du bien immobilier. Rattaché à la Responsable d’agence, vous développer le portefeuille de mandat en location annuelle et garantissez la qualité des biens en location

**VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES**:

- Réceptionner et traiter les demandes des propriétaires et des locataires,
- Analyser les demandes de location,
- Visiter les biens, ainsi que les états des lieux d’entrées et de sorties,
- Solliciter des entreprises sous-traitantes pour la réalisation d’éventuels travaux,
- Vérifier et respecter les conditions de location et de gestion.

**SUIVI DU PARC IMMOBILIER ET GESTION DE LA RELATION CLIENT**:

- Sélectionner les locataires,
- Organiser les visites de logements,
- Conseiller le bailleur, sur les travaux de mise en conformité locative ou d’embellissement du bien,

Demander les devis, passer les commandes de tous travaux
- Etablir et faire signer le bail de location avec toutes les pièces justificatives nécessaires,
- Réaliser, planifier et rédiger les constats d’états des lieux d’entrée et de sortie,
- Assurer la gestion des sinistres.

**COMMERCIAL**
- Elaborer de documents commerciaux tels qu’affiche vitrine, listing des biens à louer,
- Rédiger et mettre en ligne des annonces publicitaires,
- Développer le portefeuille de mandats et du parc.

**GESTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE**
- Assurer la vie administrative du contrat/le cycle de vie du contrat de la signature du bail à sa résiliation : rédiger les contrats, établir les quittances de loyer, rédiger les avenants de renouvellement, de changement de dénomination sociale, des baux et préparation des annexes,
- Enregistrer et mettre à jour les entrées ainsi que les sorties de locataires,

**Ce que nous vous offrons**:

- Une entreprise à taille humaine.
- Un poste en CDI
- Une mutuelle avantageuse
- Un CE avec oeuvres sociales

Vous avez une expérience réussie dans l'immobilier, idéalement en Gestion locative. Vous êtes animé par la satisfaction client et grâce à votre relationnel, vous savez gérer la relation client et vous intégrer dans une équipe, alors rejoignez nous

Rigoureux, organisé(e), diplomate, vous faîtes preuve d’autonomie et de capacité d’adaptation. On vous reconnaît de réelles capacités relationnelles, Votre sens de la satisfaction client, votre dynamisme et votre réactivité sont les atouts pour la réussite de ces missions.

Qui sommes nous ?

Le Groupe CIS regroupe tous les métiers immobiliers sur le territoire de la Savoie depuis plus de 40 ans. Acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, sa singularité consiste en son modèle coopératif qui injectent dans son outil de production la majeure partie de ses résultats.

CIS Immobilier est présent sur l’ensemble de la Savoie avec 14 points de vente et 96 collaborateurs, répartis sur le bassin chambérien, aixois et la Tarentaise. Filiale du Groupe CIS, sommes partenaires de tous vos projets immobiliers (achat/vente de maisons ou appartements, neufs ou anciens, gestion de biens en location annuelle, recherche et suivi des locataires, syndic de copropriété, location touristique en gestion des biens et gestion des locations saisonnière).

Nous sommes très attachés à nos valeurs : Respect, Engagement, Ethique et Enthousiasme que nous déclinons auprès de nos équipes et de nos clients sur nos 4 métiers : Transaction immobilière, Location Annuelle, Syndic de copropriétés, Location saisonnière.

Notre parcours d’intégration favorise la prise de poste et la connaissance de notre organisation ; les formations dispensées permettent à nos équipes d’être à la pointe des évolutions règlementaires qui animent notre quotidien.