Chargé études RH

**Informations générales**:
Chaque jour, nos 3122 Up Makers créent des solutions de paiement et de services à utilité sociale et locale qui donnent aux entreprises et aux collectivités les moyens d'agir, au plus près des territoires, en faveur de l'amélioration du pouvoir d'achat et de la qualité de vie des salariés et des citoyens. Des solutions qui accompagnent le quotidien de 22 millions de personnes dans le monde.

Groupe coopératif international, le groupe Up opère aujourd'hui dans 23 pays et a réalisé un CA de 640 millions d'euros en 2022.

En intégrant le groupe Up, vous rejoignez la société coopérative Up Coop.

Up Coop vous propose de:

- Vous engager pour un projet d'entreprise au service des salariés et citoyens
- Donner du sens à votre vie professionnelle et à votre carrière
- Bénéficier de la puissance d'un Groupe international et acteur emblématique de l'économie sociale et solidaire
- Vous inscrire dans une gouvernance démocratique (1 personne = 1 voix)
- Bénéficier d'opportunités de développement individuel et collectif
- Évoluer dans un modèle coopératif

Sensible aux enjeux de société, vous contribuerez à apporter des réponses concrètes aux besoins essentiels des individus d'aujourd'hui et de demain

**Description de l'offre**:
**Intitulé du poste**:
Chargé études RH / Contrôleur de gestion sociale H/F

**Type de contrat**:
Alternance

**Durée du contrat**:
12 à 24 mois

**Description de la mission**:

- La DRH est à la recherche d'un.e Chargé.e études RH / Contrôleur.se de gestion sociale.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes:
Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF), périmètre France et Monde
- Collecter et analyser des données sociales
- Extraire des données depuis l'outil Metrio DPEF
- Préparer les fichiers d'imports trimestriels pour les filiales France (de 800 à une dizaine de salariés), puis importer les fichiers dans l'outil Metrio DPEF
- Assurer le suivi des imports des filiales internationales et les aider dans les résolutions d'erreurs lors de l'import de leurs fichiers
- Participer à la consolidation des données RH pour validation par les commissaires aux Comptes du volet social de la DPEF
- Assurer un suivi et un reporting trimestriel des données Monde : tableaux de bord des indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, turnover)
- Participer aux améliorations des outils RH (via des veilles, analyses, études)
- Transition de la DPEF (Déclaration de Performance Extra Financière) vers la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)

Coopérative UP COOP
- Participer aux réponses aux enquêtes (INSEE, DARES), aux appels d'offres et aux autres demandes ad hoc
- Participer à la réalisation des bilans annuels (bilan social, bilan CSSCT, bilan social individualisé, liste ministérielle)
- Participer aux calculs des jours de présence impactant l'attribution de la Participation Financière

**Profil**:
Master RH ou en Contrôle de Gestion Sociale

Vos atouts:
Capacité à recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives.
Fiabilité et réactivité, curiosité et capacité à travailler en équipe
Intérêt pour les chiffres et les outils RH

Maîtrise d'Excel et de manière générale le Pack Office.
Anglais pour un usage régulier à l'international

**Rémunération**:
Selon grille

**Référence**
2025-3331

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste à pourvoir**:
Europe, France, ,

**Lieu**:
Gennevilliers

**Niveau d'études**:
Maîtrise/ Master 1

**Date de prise de poste en tant que Chargé études RH / Contrôleur de gestion sociale H/F**:
**Poste à pourvoir le**: 01/09/2025

UP COOP