Chargé RH

**Energies France recrute son futur Chargé RH (H/F/X)**
- Avec de l’énergie à revendre _

Prêt(e) à embarquer dans une aventure humaine et professionnelle au cœur des ressources humaines ? Alors, monte à bord

Depuis plus de 10 ans, Energies France est une entreprise dynamique spécialisée dans le courtage en énergie pour les professionnels, avec plus de 100 collaborateurs passionnés. Aujourd'hui, nous cherchons notre futur(e) **Chargé(e) RH**, celui ou celle qui saura apporter une étincelle à notre département RH.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

C’est simple. ce job te booste tous les jours. Adieu la routine Nous sommes une équipe jeune, énergique et ambitieuse, qui ne se laisse jamais éteindre.

**Voici ce que nous offrons**:

- **Une aventure conviviale** avec des horaires respectés (8h30-16h30) et un cadre de travail agréable à Gennevilliers, proche des transports.
- **Un poste de confiance** avec une grande autonomie et de nombreuses opportunités pour apprendre et évoluer.
- **Une rémunération attractive** entre 30K€ à 42K€ selon ton expérience.
- **Des opportunités de formation et d’évolution** pour les talents prêts à s'investir et à prendre des initiatives.
- **La possibilité de faire la différence** avec des projets RH innovants et des missions à la hauteur de ton potentiel.
- **Un environnement multiculturel,** où chaque collaborateur compte.

**Les missions du poste**:
En tant que Chargé(e) RH, tu seras l’interface clé entre les collaborateurs et notre département RH. Voici ce qui t’attend:

- **Gestion administrative du personnel** : contrats, avenants, suivi des absences et congés, mise à jour des donnéesTu seras l’expert(e) des données RH.
- **Pilotage des processus RH** : embauche, promotions, mutations et départsLes flux de collaborateurs n’ont plus de secrets pour toi.
- **Suivi des absences et des variables de paie**, en collaboration avec la comptabilité et la paie, pour une gestion fluide et sans accroc.
- **Accompagnement des collaborateurs** : écoute active, conseils, gestion des problématiques liées à la discipline ou aux contentieuxTu seras le relais RH sur le terrain.
- **Suivi de la formation** : tu participeras à l’élaboration du plan de développement des compétences et à l’organisation des formations pour faire briller les talents d’Energies France.
- **Onboarding & offboarding** : tu veilleras à ce que les intégrations et départs soient gérés dans les meilleures conditions.
- **Collaboration avec les services internes** : paie, comptabilité, recrutement - pour garantir la cohérence et la fluidité des informations RH à travers l’entreprise.

**Le profil idéal**:
Le profil idéal est passionné, autonome, avec une forte capacité à communiquer et à résoudre des problèmes. Ce poste est fait pour toi si:

- Tu as une **expérience RH**et une bonne maîtrise des **outils et logiciels RH** (Excel, logiciels de gestion RH).
- Tu connais la **réglementation** **de la gestion du personnel**sur le bout des doigts - ou presque, on peut t’aider à perfectionner ça
- Tu es **autonome**, mais tu n’hésites pas à demander de l’aide quand tu as besoin d’un coup de pouce - parce qu’on est une équipe
- Tu es à l'aise avec la **gestion des priorités** et **le travail en équipe**.
- Tu possèdes un bon **esprit d’analyse** et un **excellent relationnel** : tu sais écouter et résoudre les problèmes avant même qu’ils ne deviennent visibles, en toute confidentialité.
- Tu es **assertif.ve**, tu sais défendre tes positions de manière claire, directe et respectueuse, avec tact mais sans être passif.ve. Cela implique de savoir poser des limites et d'agir de manière équilibrée et professionnelle, même en situation délicate.
- Tu es **force de proposition**, **volontaire**, avec la **soif d'apprendre.**Tu aimes les **défis**, et tu n’as pas peur de les relever.

**Ce que nous attendons de toi**:

- Un **contact naturel avec les collaborateurs**, et un véritable accompagnement RH au quotidien.
- Une capacité à filtrer les informations **pertinentes** et à prendre des décisions éclairées sur le terrain.
- La **volonté de** **participer activement à l’amélioration continue** et à l’évolution de nos processus RH.

**Le plus ? Un processus de recrutement express **
- Si ton profil capte notre attention, on passe à l’étape 2 : un premier échange avec notre équipe recrutement.
- L’échange s’est bien passé ? Super Rencontre maintenant notre **RRH**, (ta future responsable).
- Tout est aligné ? Tu démarres ASAP

Rejoindre **Energies France**, c’est plus qu’un simple job. C’est une aventure humaine où chacun peut contribuer à la réussite de notre mission collective.

**Energies France s'engage à promouvoir l'égalité des chances** et à garantir un processus de recrutement inclusif et équitable.

SPO

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 30 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-en