Responsable D'exploitation

**Deviens acteur.trice de la transition énergétique **

Situé à Chambéry, au cœur d’un environnement exceptionnel entre lacs, montagnes et patrimoine historique, Savoie Déchets est l’acteur majeur du territoire savoyard du traitement des déchets à travers ses 3 compétences clés:

- Le traitement des déchets ménagers et assimilés avec valorisation énergétique,
- Le tri des collectes sélectives avec valorisation de matières,
- Le traitement des biodéchets avec valorisation en compost.

Poursuivant son développement, en accompagnement de la dynamique de transition énergétique impulsée par ses adhérents, Savoie Déchets recherche **son.sa Responsable d’Exploitation de l’Usine de Valorisation Energétique et de Traitement des Déchets (UVETD).**

**Le.La Responsable d’Exploitation,** rattaché.e au Directeur Adjoint de l’UVETD, est chargé.e d’organiser le process d’incinération, dans le respect des normes environnementales, afin d’atteindre une performance optimale et ainsi répondre aux objectifs de production d’électricité et de chaleur. Supervisant l’activité de 26 agents, il.elle est garant.e de la continuité de l’activité et de la sécurité.
- **Tes missions**:_

**Superviser la conduite de l’installation et gérer la logistique des matières entrantes et sortantes**:

- Piloter l’installation à partir de l’analyse des données d’exploitation
- Elaborer les procédures de conduite permettant d’atteindre les objectifs fixés par la Direction
- Coordonner, avec le service maintenance, la mise à disposition des installations pour les opérations et travaux de maintenance
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des axes d’amélioration de la performance
- Superviser la logistique des matières entrantes (OM, DASRI) et sortantes (mâchefers, REFIOM), organiser les approvisionnements et évacuations en fonction des besoins

**Manager et animer les équipes du service exploitation**:

- Définir l’organisation du travail et le planning du personnel placé sous sa responsabilité en fonction des spécificités (Responsables de quart, Adjoints de quart, Pontiers, Agents DASRI, Agent polyvalent d’exploitation et Agent d’accueil)
- Garantir la continuité de l’activité
- Fédérer et animer son équipe en veillant à maintenir un climat social serein
- Accompagner le développement des compétences et les parcours des agents en lien avec la DRH
- Travailler en étroite collaboration avec le service maintenance et les autres services supports
- Participer au briefing d’encadrement et à l’astreinte décisionnelle du site

**Mettre en œuvre la politique Hygiène Sécurité Environnement et Energie**:

- Participer, avec la direction de l’UVETD et la Responsable QHSE, à la définition et à la mise en place de la politique QHSE du site
- Assurer le respect des consignes de sécurité et le port des EPI
- Veiller au respect des recommandations de l’arrêté préfectoral
- Planifier les contrôles réglementaires, techniques et environnementaux
- **Ton profil**:_
- Titulaire d’un **Bac+2 technique **type Génie Thermique, Génie Electrique, Maintenance des systèmes Mécaniques et Automatisés, Maintenance Industrielle,
- **10 ans **minimum d’expérience **dans l’industrie, **et idéalement dans des installations de production thermique (UVE, chaufferie industrielle, centrale thermique),
- **3 ans **minimum d’expérience **en management**,
- Connaissance de la réglementation **ICPE** et des enjeux des certifications **ISO 14001 et 50001,**:

- Grande capacité de**communication et de négociation,**:

- Appétence pour le **travail collectif **et transversal**,**:

- **Aisance informatique **avec une **bonne maitrise des outils bureautiques**(Pack Office),
- Connaissances techniques **des processus, flux et technologies **du milieu industriel,
- **Réactivité, esprit d’équipe**, capacités de synthèse et d’analyse, **prise d’initiative**, méthode, **organisation et rigueur, **sont des atouts indispensables pour ce poste.
- **Tes avantages**:_
- Un rythme de travail de **4 jours et demi**:

- **Un CE**, avec des offres diversifiées
- Un **13ème mois**:

- Des **tickets restaurant**:

- **Prime d’astreinte**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Horaires flexibles
- Titre-restaurant

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

Flextime