Cadre Administratif

Repotel Gennevilliers
Située à proximité de Paris, notre résidence médicalisée (EHPAD) est entourée d’un parc privatif. Nous accueillons des résidents qui recherchent un cadre confortable et sécurisant. Notre équipe médicale, paramédicale et soignante est présente afin de prendre soin de nos résidents, et à l’écoute de leurs familles et leurs proches.

**Vos missions**:
Le cadre administratif, ou directeur adjoint, seconde le responsable de l’établissement dans la gestion administrative, commerciale et des ressources humaines de l’établissement.

En l'absence du responsable de l'établissement, ou à sa demande, le cadre administratif peut le remplacer pour partie de ses fonctions.

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous participez à la gestion de l'établissement dans ses différents aspects (administratif, technique et social). Vos activités sont principalement les suivantes : Ressources Humaines:
Planning
Recrutement
Contrat + déclaration URSSAF
Préparation des paies
Solde tout compte, certificat de travail
Formations
**Démarche qualité RH**: audit, DUERP, analyse des accidents de travail etc....

**La gestion technique et logistique**:
Veiller à la tenue à jour du registre de sécurité.
Participer au respect des règles en matière d'hygiène et sécurité.
**Démarque qualité**: commission de sécurité et formation

**La gestion des relations clients et commerciale**:
Participer à la mise en œuvre de la politique de commercialisation de la résidence.
Garantir la qualité de service aux résidents.
Contrats clients
Encours clients, successions
Mise à jour des documents adminsitratifs obligatoires
**Démarche qualité**: audit, questionnaire de satisfaction, protocoles..

**Démarche qualité**: projet d'établissement, évaluation interne/externe, suivi des PAQ, quivi des différents projets mis en place au sein de l'établissement..
Accompagnement sur la partie hôtellerie..

OutilsLogiciel dossier patient informatisé (NETSOINS) avec tablette mobile.Logiciel qualité BLUEKANGO.Chambres équipées de rails de transfert, ou de lève-personnes mobiles.Service de télémédecine TOKTOKDOC.HorairesForfait 35-40

Expérience 2 ans d'expérience

Avantages = Cadre de travail agréable. Forte cohésion des équipes. Participation au plan de formations interne. Transports à proximité : Métro Ligne 13 et Tram 1. Chèque cadeaux Cooptation possible. Evolution salaire : en plus de la majoration salaire existante (1% du SMCB par an), une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.

De formation Niveau 1 (master) en gestion des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur des fonctions simiaires.

Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation, votre sens des priorités ainsi que vos qualités d'écoute vous permettront de réussir dans ce poste.

Repotel Gennevilliers
Créée en 1965 par le docteur André Bouniol, Clinalliance est une entreprise familiale aujourd’hui dirigée par Anaïs et David Bouniol, ses petits-enfants. Implantée en Ile-de-France, Clinalliance compte actuellement dans son réseau 6 cliniques spécialisées en Soins Médicaux et Réadaptation (SMR), 9 établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD Repotel) ainsi que 2 résidences séniors et s’appuie sur les compétences de près de 1000 collaborateurs.

Notre mission ? Offrir un service de santé de qualité en prévention et en rééducation avec soin, expertise et bienveillance.

Rejoindre Clinalliance, c’est faire partie d’un réseau de proximité aux valeurs fortes. Au quotidien, c’est écouter et agir avec bienveillance afin d’assurer une prise en charge de qualité à nos patients et de nos résidents.

Le siège social de Clinalliance se situe à Villiers-sur-Orge (91), vous rejoindrez une équipe composée d'environ 45 collaborateurs.

CDI
Cadre d'administration

**Horaires**: Forfait 35-40
**Expérience**: