Kyc Lead and Crs/fatca Coordinator

**KYC Lead and CRS/Fatca coordinator H/F/X**

Travailler chez ING Wholesale Banking, c’est rejoindre l’une des trois premières banques de financement et d’investissement étrangères opérant en France, et dans plus de 40 pays.

Nous collaborons avec 75% des sociétés du CAC40 (et plus de la moitié des entreprises du SBF 120), des fonds d’investissement de premier ordre et des sociétés privées de taille significative.

Et parce que nous sommes convaincus que l'avenir exige un engagement durable, nous proposons une large gamme de produits et services pour soutenir activement nos clients dans leurs efforts pour développer un modèle d'entreprise adapté aux défis sociaux et environnementales d'aujourd'hui.

Etudiant(te), jeune diplômé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), en nous rejoignant, tu intégreras une entreprise innovante et responsable. Inclusive et engagée notamment sur l’égalité homme/femme, ING t’offrira de nombreuses opportunités pour développer tes talents tout en restant toi-même. Tu auras l’opportunité d’évoluer au sein d’équipes bienveillantes, à taille humaine et dans un contexte international.

Alors deviens notre**: KYC Lead France et CRS / coordinateur FATCA H/F/X **

**DoING**

Tu seras rattaché(e) au COO France sur le plan hiérarchique et tu seras en contact avec l’organisation KYC centrale d’ING Group ainsi qu’avec les équipes KYC des ING hubs.

Tu seras responsable des activités KYC pour la ligne de business Wholesale banking et Retail banking (activités restantes centrées sur le crédit immobilier et les prêts personnels).

Tes principales missions:

- Piloter, organiser et améliorer en permanence l’organisation KYC locale ; s’assurer que les budgets et le personnel du site sont suffisants pour assumer les responsabilités KYC locales, et remonter tout problème de ressources et/ou de budget aux responsables KYC des lignes métiers concernées.
- Piloter la gestion du service KYC, la gestion du changement et le reporting financier. Rendre compte au COO local et au responsable fonctionnel KYC Retail de l’avancement et des éventuels problèmes, défauts ou défis rencontrés localement.
- S’assurer de la bonne exécution et du maintien dans le SLA des stocks d’alertes (surveillance des transactions) et des CDD (connaissance du client) tel que demandé par le groupe ING et par le régulateur local.
- Contribuer au développement de l’expertise locale, communiquer sur les connaissances, intérêts et besoins spécifiques - afin de contribuer au développement et à l’optimisation des solutions globales.
- Mettre en œuvre, coordonner et piloter la mise en place au sein du pays de programmes KYC mondiaux et locaux.
- Être garant(e) de et contribuer à la participation des responsables/experts pays dans les communautés virtuelles.
- Assurer la production, la qualité et la livraison dans les temps des rapports CRS et FATCA qui doivent être livrés régulièrement par la banque aux autorités compétentes.
- Participer à différentes réunions et groupes de travail au sein du groupe ING quand cela sera nécessaire.
- Mettre en place les bonnes pratiques provenant d’autres pays, des ING hubs et contribuer à partager les bonnes pratiques locales avec les autres pays.

**BeING**

Diplômé(e) Bac +5, tu justifies d’une expérience minimum de 5 à 10 ans au sein du monde bancaire, des risques, de la finance et/ou de l’informatique. Tu as précédemment endossé des responsabilités liées à la règlementation (dans le domaine du KYC) au sein de services financiers et tu as fait tes preuves dans le domaine du KYC et/ou de la lutte contre le blanchiment d’argent. Tu justifices d’une expérience managériale au sein d’un environnement international complexe, tu es bilingue français / anglais (écrit, oral) et es doté des qualités suivantes:

- Haut degré de professionnalisme et d’expertise. Vous êtes orienté(e) solutions.
- Bonne compréhension des principales réglementations (telles que FEC, ESR, FATCA, CRS) et de leurs effets sur les opérations KYC.
- Bonne vue d’ensemble du cycle de vie d’un client d’institutions financières.
- Compétences avérées en communication et fortes capacités de persuasion et conseil à tous les niveaux de l’organisation.
- Compréhension parfaite du mode de fonctionnement d’une structure organisée en mode Agile et état d’esprit enthousiaste et souple.
- Capacité à interagir à différents niveaux de l’organisation et avec des personnes dotées de cultures différentes. Encourager les relations basées sur la confiance et les compétences.
- Attitude orientée client et très bonne vision quant aux moyens permettant d’atteindre l’excellence opérationnelle.
- Excellent(e) planificateur(trice) et bon sens de l’organisation.
- Expérience dans la gestion de l’équilibre des intérêts des clients et de ceux des 1ère et 2ème lignes de défen