Responsable Départemental de La Structure Accueil

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Devenez notre Responsable départemental de la Structure Accueil Enfance, (H/F )

Cadre d’emploi des Attachés territoriaux (catégorie A) - FPT
Cadre d’emploi des Cadres Socio-Educatifs (catégorie A) - FPH

Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un/e Responsable départemental de la Structure Accueil Enfance (SAE).

**Votre challenge**:
Sous l’autorité de la Directrice Enfance Famille, vous participerez à la réflexion stratégique relative à l’accueil d’urgence dans le cadre de la Protection de l’Enfance et vous serez chargé(e):
de garantir l’exercice des missions d’accueil d’urgence de la Structure Accueil Enfance (SAE) : accueil immédiat, évaluation-orientation, hébergement
de piloter l’organisation générale de la SAE, l’élaboration et le suivi du projet de service, du budget, des ressources humaines, logistiques et matérielles, la planification, la coordination et le contrôle de l’activité, la mise en œuvre de la démarche qualité
de garantir le respect des règles de gestion du temps de travail, d’hygiène et de sécurité
d’assurer l’encadrement hiérarchique des équipes de la SAE
de participer à l’offre de service d’accueil des mineurs de l’Aide Sociale à l’Enfance et à la recherche de solutions innovantes et de projets structurants.

**Vous êtes**:
Doté(e) d’une maîtrise du dispositif départemental de protection de l’enfance, des prises en charge en internat, de l’environnement médico-social et de la règlementation liée à la gestion d’un établissement (en matière administrative et financière), vous disposez également de connaissances sur le statut de la Fonction Publique Hospitalière et de la Fonction Publique Territoriale
Force de proposition, vous connaissez les problématiques des enfants accueillis, ainsi que les pédagogies éducatives et les modes d’intervention en service social
Reconnu(e) pour vos capacités à gérer et animer une équipe et votre capacité d’adaptation au changement
Initié(é) à la méthodologie de projet, vous maîtrisez les procédés d’évaluation
A l’aise dans l’utilisation des outils bureautiques et de gestion d’activité
Disponible pour des astreintes de cadre de la SAE et pouvant travailler certains week-ends

Pour tous renseignements complémentaires, merci de prendre contact avec Johanna Azaïs, Directrice Enfance Famille, au 04 68 11 66 64

Envoyer CV, lettre de motivation, le dernier bulletin de salaire, une copie de carte d’identité et, pour les titulaires fonction publique : dernier arrêté de situation professionnelle, 3 dernières évaluations de l’entretien annuel à:
Conseil Départemental de l’Aude - DRH - Service Recrutements-GPEC -Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9

**Le Département pour vous**:
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + astreintes
Aménagement du temps de travail, RTT, CET
Restaurant administratif
Participation protection sociale complémentaire santé & prévoyance
Prestations sociales et Comité d’Œuvres Sociales
Département de l'Aude
Plein Sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à 1 heure de Toulouse et de Montpellier, l’Aude est l’un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l’Occitanie.

L’Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midimais aussi littoral préservé, espaces naturels d’une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature, l’Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l’Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai

Vous êtes à l’aise au sein d’un collectif dans un contexte d’évolution ? Vous rêvez d’un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d’un département aux multiples facettes.

Carcassonne
diplôme de niveau 1 dans le domaine des politiques sociales
Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Responsable d'unité socio-educative