Référent(E) Famille

L'Arche de Noé fait partie des 200 établissements et services que dénombre la Fondation de l'Armée du Salut. Implantée au cœur du 7e arrondissement de Lyon, dans le quartier de la Guillotière, l’Arche de Noé est un centre social ouvert à tout le monde.

Actif depuis les années 1990, l'établissement a pour objectif de favoriser l’égalité dans l’accès aux savoirs et à l’éducation, aux loisirs éducatifs, de renforcer le lien social par la rencontre de publics différents, de prévenir les situations d’exclusion, et d’agir pour le développement social des personnes.

Pour parvenir à ses missions, la structure dispose d'un secteur culturel, jeunesse, famille mais également d'un accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire.

**Description du poste**:
Le référent(e) famille en centre social, particulièrement dans un quartier comme **La Guillotière**, classé en **Quartier de Veille Active (QVA)**, développe le lien social et accompagne les familles en s’adaptant aux besoins spécifiques du territoire.

Missions principales:

- ** Identifier les besoins des familles**:
Le référent famille analyse les problématiques rencontrées par les habitants du quartier. Il collabore avec les familles, les partenaires locaux et les équipes du centre social pour ajuster ses actions à la réalité du terrain.
- ** Créer et animer des actions collectives**:
Il conçoit des projets et organise des activités adaptées aux familles du quartier. Il met en place des ateliers parents-enfants, des sorties culturelles et des événements favorisant les rencontres et les échanges.
- ** Soutenir la parentalité**:
Il accompagne les parents dans leur rôle éducatif. Il propose des espaces d’échanges, des groupes de parole et des ateliers pratiques pour renforcer leurs compétences et répondre à leurs préoccupations.
- ** Favoriser les liens intergénérationnels et interculturels**:
Il valorise la diversité culturelle et encourage la solidarité entre les générations. Il organise des activités qui rassemblent les habitants et créent des ponts entre les cultures et les âges.
- ** Développer des partenariats locaux**:
Il travaille avec les écoles, les associations, les services municipaux et les institutions pour coordonner des projets en faveur des familles. Il s’assure que les actions du centre social complètent et renforcent les initiatives existantes dans le quartier.
- ** Accompagner les initiatives des habitants**:
Il soutient les familles et les habitants dans la réalisation de leurs projets. Il encourage leur participation active à la vie du centre social et du quartier.
- ** Rompre l’isolement des familles**:
Il développe des actions qui facilitent l’accès à l’information et renforcent les liens sociaux. Il veille à ce que chaque famille trouve sa place dans la dynamique du quartier.

Spécificités du quartier de La Guillotière (QVA):
Dans ce quartier, le référent famille agit face à:

- La diversité sociale et culturelle,
- La précarité économique,
- Les enjeux liés à l’insertion sociale et à l’accès aux droits.

Il construit des projets qui renforcent la cohésion sociale et valorisent les ressources du quartier.

**Profil recherché**:
**Compétences requises**:

- ** Excellente capacité rédactionnelle**:

- ** Hauteur de vue et vision stratégique**:
Il analyse les besoins du quartier avec recul et anticipe les évolutions sociales. Il propose des actions cohérentes, en lien avec les enjeux du territoire et les objectifs du centre social.
- ** Gestion financière et suivi budgétaire**:
Il construit et gère des budgets liés aux projets familles. Il suit les dépenses, recherche des financements et rédige des demandes de subventions en garantissant la viabilité financière des actions menées.
- ** Coordination simultanée de plusieurs projets**:
Il pilote plusieurs actions en parallèle, tout en veillant à leur articulation et à leur complémentarité. Il sait gérer les priorités sans perdre de vue les objectifs de chaque projet.
- ** Capacité organisationnelle**:
Il planifie et structure son travail en respectant les échéances. Il s’assure que chaque étape des projets se déroule dans les délais impartis et dans le respect des engagements pris.
- ** Aptitude à faire réseau et à mobiliser**:
Il construit et entretient des relations solides avec les acteurs locaux (écoles, associations, services publics). Il impulse des dynamiques collectives et renforce la coopération autour des familles du quartier.
- ** Vision précise des enjeux locaux et familiaux**:

- ** Capacité d’autocritique et d’adaptation**:
Il évalue régulièrement ses pratiques et accepte les retours d’expériences. Il ajuste ses méthodes et ses projets en fonction des résultats obtenus et des retours des partenaires et habitants.

**Diplôme requis**:

- ** Diplôme de niveau 5 minimum** dans le domaine du travail social ou de l’animation:

- ** Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF)**:

- ** Éducateur Spécialisé**:

- ** Assistant de Service Social (ASS)**:

- ** Diplôme d'État de la Jeu