Chargé de Mission Accompagnement Des Parcours

L’Association AVEC, Mission Locale de Cergy-Pontoise accueille environ 3 600 jeunes du territoire chaque année. Nous accompagnons sur le Val d’Oise, les jeunes résidant sur l’agglomération de Cergy-Pontoise et du Vexin Français. La Mission Locale accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs recherches d’emploi ou de formation via une équipe pluridisciplinaire, des conseillers en insertion, des psychologues, travailleurs sociauxCet accompagnement se veut global et permet de lever les freins en abordant le jeune dans sa globalité et son environnement (l’orientation, la formation, l’emploi, la santé, le logement ) L’équipe Entreprise accompagne les entreprises TPE-PME et associations dans leurs besoins en RH (recrutement, formation, obligations légales, juridique ) et met en place des actions individuelles ou collectives afin de promouvoir les secteurs en tension ou d’informer les dirigeants d’entreprise dans la gestion des ressources humaines. Elle œuvre également à faciliter la rencontre entre les publics accompagnés et les entreprises du territoire. Depuis 2019, l’association AVEC est lauréate de différents appels à projet (PIC, PRIJ, O2R) destinés à l’aller vers et au repérage des publics les plus éloignés de l’emploi. Dans la cadre de la réponse à l’appel à manifestation d’intérêt O2R (Offre de repérage et de remobilisation) nous recrutons **un(e) Facilitateur de parcours H/F** chargé(e) du suivi technique et administratif de notre démarche d’**aller vers**. Il/Elle interviendra sous la responsabilité du coordinateur du projet et en appui de l’équipe de référent de parcours déployé sur l’agglomération de Cergy-Pontoise et le Vexin. Rattaché(e) à la Mission Locale de Cergy-Pontoise, **Le chargé de mission accompagnement des parcours d’insertion H/F**aura pour mission principale de soutenir, suivre et veiller à la qualité des parcours d’accompagnements proposés. Il/Elle sera l’interlocuteur privilégié de l’équipe de référents de parcours. **PROFILS** - Référent de parcours - Éducateur spécialisé - Conseiller en insertion socioprofessionnelle **MISSIONS**: - Appuyer les référents de parcours dans leurs missions d’accompagnements des jeunes - Intervenir sur les différents territoires de l’agglomération de Cergy-Pontoise en soutien et/ou relai des référents de parcours (continuité de service) - Contribuer à la modélisation et au suivi des parcours - Contribuer au suivi administratif du projet et notamment gérer l’instruction et le suivi des dossiers de rémunérations auprès de l’ASP - Participer à l’organisation et au suivi des actions de mobilisations collectives - Contribuer à la valorisation des actions sur les réseaux sociaux **COMPÉTENCES**: - Co-Encadrer l’équipe de référents de parcours - Accompagner en collectif et en individuel le public jeune - Identifier et mobiliser les acteurs de la politique de la ville, de la jeunesse, de la prévention et de l’insertion professionnelle - Mettre en œuvre les principes et modes d’intervention spécifiques liés à la démarche "d’aller vers" - Identifier les problématiques et les potentialités des jeunes - Travailler en réseau et en collaboration - Savoir réaliser un diagnostic des besoins du jeune - Rendre compte des situations à son employeur dans le respect des obligations et des principes déontologiques **MODALITÉS DE TRAVAIL**: - 35 heures/semaine sur 4 jours ½ - Amplitude horaire (9h - 17h45) en période basse et en fonction des besoins du service (9H - 20h) avec récupérations - Possibilité de télétravail après validation de la période d’essai et du coordinateur **Profil recherché**: Expérience d’une démarche d’aller-vers dans les champs de l’insertion, de l’éducation, de la prévention spécialisée. Sens du relationnel, capacité à fédérer et travailler en équipe Appétence pour la communication Maîtrise des outils bureautiques et numériques Statut : Non cadre Salaire : CCN Mission Locale selon expérience Poste basé sur l’agglomération de Cergy-Pontoise Prise de poste souhaité : Novembre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Avantages: - Flextime - Prise en charge du transport quotidien - RTT Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents