Chef de Service éducatif

_**Rejoignez le Pôle Enfance 77 **_

Le Pôle Enfance 77 accueille des enfants âgés de 0 à 20 ans, présentant des troubles du neurodéveloppement. Il propose sur 3 sites géographiques (Roissy-en-Brie, Torcy et Serris), des modalités d’accueil qui se déclinent en internat, accueil de jour et accompagnement à domicile et/ou à l’école et/ou autre lieu inclusif : IME SESSAD, DGIC (Dispositif d’intervention globale et coordonnée), Unités Enseignement (UEMA, UEEA), Unité d’Accompagnement Renforcé. Le Pôle Enfance dispose de 226 places avec un effectif salarié de 197 ETP.

Le poste de Chef de service éducatif est à pourvoir au sein de l’IME Des Grands Champs.

Au sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l’équipe éducative.

**Vos missions principales**:

- Encadrement et gestion des équipes pluridisciplinaire pour garantir la qualité de l’accompagnement des résidents,
- Coordination des projets personnalisés des résidents et de l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies, en lien étroit avec les équipes,
- Gestion des admissions et du suivi du parcours des résidents en vue de favoriser leur autonomie,
- Supervision des activités thérapeutiques et éducatives,
- Pilotage des réunions d’équipe et collaboration avec la direction pour le développement stratégique de l’établissement,
- Représenter l’établissement auprès des résidents, des familles et des partenaires,
- Gestion administrative et budgétaire ; gestion des plannings et respect des réglementations en vigueur,
- Participation à la mise en place des plans d’actions d’amélioration continue de la qualité.

Vous coordonnez la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, ainsi que le fonctionnement des services dédiés.

**Profil**: Titulaire d’un CAFERUIS ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision d’ensemble du fonctionnement d’un IME, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.

Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets.

**Les bonnes raisons de nous rejoindre**:

- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 42 000,00€ à 52 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel