Acheteur (H/F)

Plonger dans l’aventure « Smart, Human, Digital » de Groupe ADF, c’est:

- Intégrer une société internationale solide, agile à taille humaine au service des industriels, en pleine développement où la mobilité offre de véritables passerelles vers un large panel d’expériences et de métiers.
- Développer des solutions end to end pour concevoir, réaliser et maintenir les moyens de production ou d’essais de nos clients dans le monde entier
- Etre au plus proche des besoins de ses équipes et partenaires, engagé.e pour relever ensemble les défis de demain dans les secteurs de l’Aéronautique, du Spatial, de l’Energie et des Sciences de la vie.
- Bénéficier d’une politique affichée de développement des compétences et de transmission des savoirs, notamment avec notre organisme de formation, le « One Training Institute ».

Dans un monde industriel, économique et social en profonde mutation, nous sommes convaincus que seules les entreprises cultivant les valeurs de respect et d’intégrité du vivant seront suffisamment solides pour affronter les défis qui se présentent.

Analyse des besoins:

- Appréhender les objectifs initiaux de l’affaire et leurs liens avec la stratégie globale de la Région
- Mettre en place les objectifs achats (budget, coûts, qualité, délais, quantités...) de la phase d’avant-vente jusqu’à la réalisation des marchés prestations avec nos fournisseurs
- Analyser et coordonner l'ensemble des ressources de l'entreprise qui pourront favoriser la bonne avancée des affaires ou projets : système d'information achats, outils d'e-sourcing, expertises transverses (acheteurs familles, acheteurs de prestations, département juridique...).
- Effectuer une veille marché continue afin de détecter les évolutions technologiques, concurrentielles, économiques qui peuvent influencer la performance achats

Sélection des fournisseurs
- Animer et gestion du panel fournisseurs sur les catégories de sous-traitance (levage, échafaudage, calorifuge, peinture, sous-traitance de spécialité )
- Recenser, grâce au panel fournisseurs de l'entreprise et/ou à une recherche marché, l'ensemble des fournisseurs et prestataires susceptibles de répondre aux besoins spécifiques des affaires : matières premières, produits transformés, prestations de service ou prestations intellectuelles, équipements...
- Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de délais pour répondre aux exigences normatives
- Communiquer très précisément, avec l'aide technique des opérationnels, sur la nature et les spécificités des besoins de l’affaire et sur le cahier des charges.
- Analyse des offres fournisseurs lors des appels d’offres (benchmarking, mise en concurrence) en fonction de différentes variables clés : technicité et performance qualité, compréhension du besoin, capacité de production, évaluation des risques économiques et géographiques...

Négociation et contractualisation
- Négocier avec les fournisseurs et/ou les prestataires sélectionnés les conditions de contractualisation : objectifs de qualité, prix, respect du planning...
- Rédiger ou faire rédiger par le service juridique les contrats précisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre pour les fournisseurs.

Suivi des achats et des fournisseurs
- Veiller au respect des éléments fixés contractuellement (côté fournisseurs) : suivi et audit qualité, respect des délais...
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d'intervention, avec l'appui du département juridique de l'entreprise.
- Suivre le budget achats et garantir les marges des affaires.
- Participer au traitement des non-conformités fournisseurs pour intégrer les retours d’expérience
- Assurer la remontée de l'information vers la Coordinatrice des achats et les Managers opérationnels de l'entreprise.

Animation:

- Participe aux comités de pilotage de la région et des centres
- Lien fonctionnel avec les Acheteurs Approvisionneurs
- Veille à la mise en concurrence pour optimiser la performance achats
- Analyse des indicateurs et mise en place des actions correctives auprès des équipes opérationnelles.
- Formation technique minimum bac + 2
- Maîtrise du français. L’anglais serait un plus
- Expérience d’au moins 5 ans dans un poste d’achats techniques, de préférence dans le même secteur d’activité
- Localisé à Gravelines (59) ou Harfleur (76)
- Aisance relationnelle et goût du challenge
- Esprit d’équipe
- Salaire selon expérience