Moniteur D'atelier Conditionnement en Esat

L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.

Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

**Description du poste**:
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un Établissement Social d'Aide par le Travail (ESAT) situé à Paris 12ème, un moniteur ou une monitrice d'atelier conditionnement pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein.

**Contexte**:
Cet ESAT accompagne 130 adultes en situation de handicap psychique ou mental, soutenus par 25 collaborateurs engagés, dans le cadre d'une activité professionnelle adaptée. L'objectif est de favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale de chacun à travers des projets d'accompagnement personnalisés.

Les activités professionnelles proposées par l’établissement incluent le conditionnement, un service traiteur, la blanchisserie, la bureautique, ainsi que la mise à disposition de travailleurs au sein d’entreprises clientes.

**Le poste**:
En tant que moniteur d'atelier conditionnement, vous serez sous l’autorité de la Cheffe de Service Pôle Production et travaillerez en collaboration avec les moniteurs des autres ateliers. Vous serez également amené(e) à remplacer ponctuellement vos collègues sur les ateliers blanchisserie, entretien des locaux et bureautique en cas de besoin.

Vos missions principales incluront:

- ** Encadrement et accompagnement** : Superviser une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le développement de leurs compétences techniques et leur polyvalence.
- ** Suivi de la production** : Garantir la production de l'atelier conditionnement, veiller à la qualité des produits et respecter les délais impartis.
- ** Sécurité et hygiène** : Veiller au respect des procédures d’hygiène et de sécurité de l’établissement, tant pour les travailleurs que pour la production.
- ** Relations avec les clients et fournisseurs** : Gérer les commandes, les livraisons et entretenir une communication régulière avec les partenaires externes.
- ** Participation à la vie de l’établissement** : Assister aux réunions d'équipe, suivre les projets personnalisés des usagers et contribuer à l’amélioration des processus de production.

Ce poste polyvalent vous permettra de toucher à plusieurs activités tout en jouant un rôle essentiel dans l'encadrement et l'insertion des travailleurs.

**Conditions d’emploi**:

- ** Rémunération** : Selon profil et expérience, calculée sur la base de la Convention collective 51 + prime d’ancienneté + prime SEGUR
- Prime annuelle de 3% (prime décentralisée) versée en décembre
- Package à partir de 2248€ brut/mois (jusqu'à 2650€ brut/mois pour les profils expérimentés)
- Amplitude horaire : 08h30-16h30 du lundi au vendredi
- Poste situé à Paris 12ème
- Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise
- Restaurant d’entreprise
- 18 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés

**Processus de recrutement**:

- ** Entretien** : Si votre profil correspond, vous rencontrerez une consultante en recrutement dédiée dans les jours suivants.
- ** Rencontre finale** : En cas de validation, vous serez présenté à la directrice de l'établissement et/ou à la cheffe de service sous quelques jours.

Toutes nos offres sont consultables sur notre site.

**Profil recherché**:

- Vous justifiez d’une **expérience significative** en conditionnement ou dans un autre domaine technique lié à l'activité de l’établissement (blanchisserie, entretien, bureautique).
- Une **expérience en encadrement** de personnes en situation de handicap est un atout majeur.
- Vous êtes idéalement titulaire d’un **diplôme dans le secteur médico-social** (DEES, DEME, diplôme de moniteur d'atelier, DEETS) ou d’un diplôme technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS).
- ** Permis B** requis, le **CACES** serait un plus.

**Qualités recherchées**:

- ** Sens de la pédagogie**, patience et capacité d’adaptation
- ** Autonomie** et capacité à gérer une production
- ** Esprit d’équipe** et écoute active
- Vous êtes positif(ve) et motivé(e) à contribuer à l'insertion professionnelle des travailleurs.

Alors, si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et rejoindre une équipe engagée, n’hésitez plus, **postulez dès maintenant**