Emplois actuels liés à Coordonnateur Général Des Activités de Soins, de Rééducation Et Médicotechniques - Valenciennes - Centre Hospitalier de Valenciennes
-
Valenciennes, Hauts-de-France CH de Valenciennes Temps pleinA propos de Nous Le Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) est le troisième établissement hospitalier de la région Hauts-de-France,après le CHU de Lille et le CHU d'Amiens. Il répond aux besoins d'une population de près d'1 million d'habitants etemploie 5 500 agents dont 3300 professionnels paramédicaux. Il est le premier employeur du territoire....
-
Educateur Sportif Des Activités Physiques Adaptées Smr
il y a 5 jours
Valenciennes, France Centre Hospitalier de Valenciennes Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Educateur sportif des Activités Physiques Adaptées SMR H/F **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés. Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région...
-
Psychomotricien Cattp Pedo Conde
il y a 5 jours
Valenciennes, Hauts-de-France CH de Valenciennes Temps pleinA propos de Nous Le Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) est le deuxième centre hospitalier général de France (classement Le point, 2024), et troisième établissement hospitalier de la région Hauts-de-France, après le CHU de Lille et le CHU d'Amiens.Il répond aux besoins d'une population de habitants et emploie 5 500 agents. Il est le premier...
-
Ergotherapeute (H/F)
il y a 3 jours
Valenciennes, France UGECAM DES HAUTS DE FRANCE Temps plein**ERGOTHERAPEUTE (H/F)**: - CDI - VALENCIENNES - NIVEAU 6E - NVHADD106391 **UGECAM DES HAUTS DE FRANCE**: L'UGECAM Hauts-de-France recrute un(e) **Ergothérapeute (H/F) en CDI à temps plein**,**pour l**e CRF Le Val Bleu**à **Valenciennes.** **ENTREPRISE** L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une...
-
psychomotricien cattp pedo conde H/F
il y a 5 jours
Valenciennes, Hauts-de-France CENTRE HOSPITALIER DE VALENCIENNES Temps pleinÀ propos de nousLe Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) est le deuxième centre hospitalier général de France (classement Le point, 2024), et troisième établissement hospitalier de la région Hauts-de-France, après le CHU de Lille et le CHU d'Amiens.Il répond aux besoins d'une population de habitants et emploie 5 500 agents. Il est le premier...
-
Coordonnateur Filière Gériatrique Valenciennois
il y a 2 jours
Valenciennes, France Centre Hospitalier de Valenciennes Temps plein**A propos de Nous**: - Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés. Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France....
-
Coordonnateur Filière Gériatrique Valenciennois
Il y a 38 minutes
Valenciennes, France Centre Hospitalier de Valenciennes Temps plein**Société**: Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés. Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France. Il couvre...
-
Professeur D Activité Physique Adaptée
il y a 7 jours
Valenciennes, France Santélys Temps plein**Dans le cadre de son développement, Santélys, établissement privé à but non lucratif spécialisé dans le domaine de la santé et de l’Hospitalisation À Domicile, recrute un.e** Professeur d'Activité Physique Adaptée**.** Au sein de l’équipe PSAD et sous la responsabilité du cadre de santé, vous assurez le développement de l’activité...
-
Gestionnaire Des Soins Externes
il y a 2 semaines
Valenciennes, France CENTRE HOSPITALIER DE VALENCIENNES Temps plein**À propos de nous**: Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés. Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d’Amiens ; il est l’un des 30 plus importants hôpitaux de...
-
Responsable Recrutements, Attractivite Et Fidelisation H/F
il y a 2 jours
Valenciennes, Hauts-de-France CH de Valenciennes Temps pleinA propos de Nous Le Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) est le troisième établissement hospitalier de la région Hauts-De-France, après le CHU de Lille et le CHU d'Amiens. Il répond aux besoins d'une population de habitants et emploie 5 500 agents. Il est le premier employeur du territoire. Son budget est de 550 M€. Ses activités concernent...
Coordonnateur Général Des Activités de Soins, de Rééducation Et Médicotechniques
il y a 2 semaines
**A propos de Nous**:
Le Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) est le troisième établissement hospitalier de la région Hauts-de-France,
après le CHU de Lille et le CHU d’Amiens. Il répond aux besoins d’une population de près d’1 million d’habitants et
emploie 5 500 agents dont 3300 professionnels paramédicaux. Il est le premier employeur du territoire. Son budget
est de 550 M€.
Ses activités concernent toutes les spécialités médicales et chirurgicales, à l’exception de la chirurgie des greffes, de
la chirurgie cardiaque et de la radiothérapie.
La complexité et l’hyperspécialisation des activités tant médicales que médicotechniques ou logistiques ainsi que les
partenariats développés publics et privés, nécessitent la mise en oeuvre d’une stratégie de haut niveau.
Par ailleurs, l’hôpital de Valenciennes est l’établissement support des Hôpitaux Hainaut-Cambrésis comportant 10
établissements. Le Centre Hospitalier de Valenciennes est en Direction Commune avec le Centre hospitalier de
Fourmies, établissement MCO. Le budget de ce dernier est de 50 M€.
Enfin, la spécificité de l’établissement tient à sa gouvernance, qui s’appuie sur une délégation polaire approfondie et
sur une prise de décision au plus proche du terrain. Cette gouvernance conduit à faire évoluer le rôle de la Direction
Générale et des Directions fonctionnelles et à renouveler l’exercice de direction.
Nombre de lits et places : 2 000 dont 1 000 en MCO, 274 en psychiatrie et 201 en SMR et longue durée (111 SMR
+ 90 longue durée)
**Votre mission, si vous l'acceptez**:
**Missions Générales**:
- Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie et de la politique d’établissement dans le
cadre d’une gouvernance reposant sur une large délégation aux pôles, y compris une délégation formalisée
de la direction des soins vers les pôles.
- Conduite avec le président de CME d’un projet médico-soignant dans une organisation décentralisée et
polaire.
- Elaboration et mise en œuvre d’une politique de soins et de prise en charge, dans le cadre du CPOM et du
projet d’établissement.
- Coordination des activités de la direction des soins en fonction de missions et de projets qu’elle mène dans
l’objectif d’améliorer les organisations, la qualité et la sécurité des activités des soins.
- Développement des projets en lien avec l’Université dans le domaine du soin, de la formation et de la
recherche en faveur de l’universitarisation du territoire.
- Valorisation des activités managériales et cliniques, promouvoir l’excellence des soins ; et copilotage de
l’École du management CHV pour le volet médical, soignant, administratif et technique.
- Expertise, conseil, accompagnement et évaluation auprès des pôles dans le domaine des soins infirmiers, de
rééducation et médico-techniques.
- Mission de coordination et d’aide à l’évaluation des pratiques professionnelles.
- Appui et participation au déploiement de la politique qualité et gestion des risques.
- Appui et participation aux projets en liens avec les usagers et leurs représentants.
- Appui et participation au déploiement de la politique institutionnelle de bed management.
- Veille stratégique et règlementaire dans le domaine des soins en cohérence avec la gouvernance
institutionnelle.
- Contribution au développement de la démocratie sanitaire et au développement de la place des usagers dans
la gouvernance.
- Contribution à l’identification des « axes institutionnels » du plan de développement des compétences
professionnelles.
- Anticipation des organisations liées à la refonte des décrets de compétences et à la création des nouveaux
métiers paramédicaux, en lien avec la DRH.
- Accompagnement et sécurisation des parcours professionnels, incluant les encadrants soignants (détection
des talents, participation au recrutement, politique de mobilité interne, développement de compétences,
préparation aux épreuves d’entrée en formation, affectation et accompagnement à la transition
professionnelle en retour de formation).
- Coordination de la recherche paramédicale, soutien et accompagnement de projets innovants permettant son
développement.
- Implication, en lien avec la DRH, dans les projets visant le bien-être et la qualité de vie au travail des
soignants.
- Implication dans les projets visant à l’amélioration continue des outils numériques à disposition des soignants
et à l’amélioration des données paramédicales consignées dans le DPI.
- Veille à assurer sur les initiatives innovantes en France et à l’étranger relatives aux compétences et aux
organisations soignantes.
- Implication dans le projet de schéma directeur immobilier.
- Contribution en tant qu’expert à la rédaction et à la mise en œuvre du CPOM médico-social.
- **Au niveau du Directoire**:
- Rôle d’expert métier et force de propositions. Présentation des projets menés en propre par la Direction
des soins et portage de projets transversaux
- **Auprès de la CME**:
- Participation aux travaux de la CME dans
