Emplois actuels liés à Talent Acquisition Manager - Castries - DARVER

  • Assistant Direction

    il y a 23 heures

    Castries, France Compugroup Medical Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** La mission première de VEGA est d'aider les professionnels de santé à faire leur métier sans se soucier de l'administratif ou de l'informatique. Toutes les équipes VEGA sont là pour les accompagner dans l'utilisation du logiciel et leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier, l'Humain, et la qualité des soins...

  • Social Media

    il y a 2 semaines

    Castries, France Greenkub Temps plein

    **## Descriptif du poste** Au quotidien, tu intégreras l’équipe Growth & Marketing. En tant que Social Media & Content Manager, tu joueras un rôle clé dans la création et la diffusion de contenus visant à accélérer notre visibilité. Tu contribueras également à la gestion de nos réseaux sociaux (250k+ followers cumulés), au cœur de nos enjeux...

  • Ingénieur Confirmé en Automatisme et Systèmes H/F

    il y a 3 semaines

    Castries, France Ekium Temps plein

    Bienvenue chez Ekium ! 2 500 talents 15 Pays 300 M€ de CA 35 ans Ici, ça bouillonne d'ingénieur(e)s, d'expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l'Industrie plus proche des enjeux de notre société. Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De...

  • Ingénieur Confirmé en Automatisme et Systèmes H/F

    il y a 3 jours

    Castries, France Ekium Temps plein

    Bienvenue chez Ekium ! 2 500 talents 15 Pays 300 M€ de CA 35 ans Ici, ça bouillonne d'ingénieur(e)s, d'expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l'Industrie plus proche des enjeux de notre société. Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à...

  • Responsable Marketing Digital

    il y a 2 semaines

    Castries, France Greenkub Temps plein

    **Description du poste**: Nous recherchons un Responsable Marketing Digital pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission sera de diriger l'acquisition de leads, de gérer le tunnel de vente, de créer des workflows de nurturing, de conduire des tests A/B, d'analyser les données pour orienter nos efforts de marketing et d'optimiser les leviers SEA,...

  • Chargé.e de Partenariats

    il y a 1 jour

    Castries, France CompuGroup Medical Temps plein

    Qui sommes-nous ? La mission première de VEGA est d'aider les professionnels de santé à faire leur métier sans se soucier de l'administratif ou de l'informatique. Toutes les équipes VEGA sont là pour les accompagner dans l'utilisation du logiciel et leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier, l'Humain, et la qualité des soins qu’ils...

  • Alternance Communication

    il y a 2 semaines

    Castries, France Compugroup Medical Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** La mission première de VEGA est d'aider les professionnels de santé à faire leur métier sans se soucier de l'administratif ou de l'informatique. Toutes les équipes VEGA sont là pour les accompagner dans l'utilisation du logiciel et leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier, l'Humain, et la qualité des soins...

  • Alternance Marketing Digital

    il y a 7 jours

    Castries, France Cover Green Temps plein

    Êtes-vous prêt(e) à embarquer dans une aventure digitale passionnante en tant qu'alternant Marketing & Growth Hacker ? Rejoignez Cover Green, une jeune entreprise d'aménagement extérieur nouvelle génération, et contribuez à notre mission de proposer des solutions clés en main, éco-responsables et innovantes pour nos clients. **À propos de...

  • Responsable Comptable H/F

    il y a 1 semaine

    Castries, France Expectra Temps plein

    Nous sommes à la recherche, pour notre client, d'un Responsable Comptable H/F désireux de s'investir au sein d'une PME du secteur du Bâtiment reconnue pour son expertise. En étroite collaboration avec la Direction, votre rôle sera central pour l'entreprise. Vous prendrez en charge l'intégralité de la comptabilité, de la saisie des opérations...

  • Webdesigner / Webmaster

    il y a 5 jours

    Castries, France Greenkub Temps plein

    **## Descriptif du poste** Au quotidien, tu intégreras l’équipe Growth & Marketing. En tant que Webdesigner/Webmaster, tu joueras un rôle clé sur notre principal support de communication : notre site internet, qui compte plus de 1,5 million de visiteurs uniques par mois. Tu contribueras également à la création de contenus destinés à renforcer...

Talent Acquisition Manager

il y a 2 semaines

Castries, France DARVER Temps plein

**Présentation de la structure**

Le Groupe DARVER est spécialisé dans le Bâtiment Gros Œuvre et Travaux Tous Corps d’Etat et regroupe 3 sociétés de construction respectivement implantées dans l’Hérault et le Gard:

- DARVER à Montpellier, compte 85 salariés
- DARVER 30 à Nîmes, compte 25 salariés
- DARVER BGK à Montpellier, compte 2 salariés

DARVER conçoit et exécute des projets de tous types, en neuf ou rénovation, pour les professionnels, particuliers et collectivités:

- Logements individuels et collectifs,
- Bâtiments industriels et commerciaux,
- Ouvrages fonctionnels (administration, culture, éducation, santé ),
- Travaux de gros œuvre associés aux énergies renouvelables,
- Travaux de proximité (entretien et maintenance) pour certaines collectivités.

En 2016, le Groupe Darver construit son nouveau siège social en périphérie de Montpellier dans un parc d’activités dynamique bénéficiant de nombreuses commodités et proche des grands axes. Les salariés bénéficient, ainsi, d’équipements modernes et d’un environnement de travail de qualité.

Le groupe a un plan ambitieux de développement pour les 5 ans à venir et prétend doubler son Chiffre d’Affaires en confortant ses activités actuelles et en créant de nouvelles activités orientées transition énergétique.

**Missions du Poste**:

- Recueil des besoins et définition des profils recherchés
- Participer à la politique d'embauche en lien avec les managers : quantifier et qualifier les besoins
- Définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir, rédaction et diffusion des offres d’emploi
- Définition et mise en place de la stratégie de recherche : sourcing, partenaires, intérim, stagiaire, alternants
- Organiser et planifier les entretiens d’embauche
- Elaborer et mettre en place les épreuves de sélection (préqualifications téléphoniques, mises en situation, tests)
- Réaliser les entretiens de recrutement et/ou les sessions collectives en concertation avec les managers
- Intégration et développement des talents
- Organiser et s'assurer de la bonne intégration des nouvelles recrues par des points réguliers sur l'année
- Fidéliser les salariés, accompagner les salariés et les managers au quotidien
- Organiser et impulser la campagne des entretiens annuels d’évaluation
- Proposer et promouvoir la politique de formation, bâtir le plan et suivre les actions de formation
- Réaliser et analyser les entretiens professionnels
- Reporting et suivi administratif du recrutement
- Réaliser des comptes-rendus d’entretiens (synthèse, grille d’analyse) pour les managers
- Réaliser des reporting de suivi d’activité auprès de sa direction (KPI, saisie sur ATS)
- Piloter les partenaires en recrutement : cabinets de recrutement ou de chasse, agences d'intérim, Pôle Emploi Suivre la gestion administrative de l’embauche (promesse et contrat d’embauche).
- Effectuer la mise à jour des outils/bases internes.
- Participation à des projets RH transverses
- Stratégie de la marque employeur, valoriser la marque de l'entreprise
- Politique de cooptation
- Campagne de communication RH
- Evènements particuliers, QVT
- Développer les relations avec les écoles
- Représenter son entreprise dans les Forums ou salons de l’emploi
- Créer et diffuser des contenus sur Internet (réseaux sociaux et professionnels...)
- Veille
- Mener une veille sur les évolutions du marché du travail
- Participer à des évenements (Webinar, Masterclasse) sur les techniques de recrutement innovantes
- Veille permanente sur les performances : collecte et analyse en vue d’optimiser le processus de recrutement.

**Modalités contractuelles**
- CDI basé à Castries, parking gratuit.
- Équipements modernes et environnement de travail de qualité.
- Activités sportives collectives (foot, run,), évènements internes, afterwork organisés avec les collaborateurs.
- Salle de sport.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 36 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 10 heures

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel