Responsable Relais Petite Enfance

**Société**:
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

A nos côtés, au sein de VYV3 Normandie, vous pourrez contribuer à participer à notre projet humaniste et faire votre notre raison d’être.

VYV3 Normandie propose près de 180 Services de Soins et d’Accompagnement sur l’ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c’est près d’un million de Normands soignés et accompagnés chaque année Intégrer VYV3 Normandie, c’est aussi accéder à la Carte Up Déjeuner, bénéficier de la mobilité interne, accéder à des formations tout au long de votre carrière, bénéficier de la retraite complémentaire, accéder à l’épargne salariale et bénéficier d’un CSE dynamique Venez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise de l’économie sociale et solidaire où la qualité de vie au travail est une réalité.

**Mission**:
Nous recherchons un** responsable relais petite enfance** F/H pour notre **relais petite enfance Stram Gram situé à Fleury sur Orne**.

**Description du poste **:Poste en **CDD temps partiel** à pourvoir dès que possible.

**Jours travaillés**:

- Lundi de 9h à 17h
- Mardi de 9h à 16h
- Jeudi de 9h à 12h30

**Missions principales**:
**Informer les parents et les professionnels de la garde individuelle à domicile**
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné
- Recueillir et orienter les demandes d'accueil spécifiques
- Communiquer une information générale aux professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance et en matière de droit du travail et orienter en cas de questions spécifiques
- Promouvoir le métier d'assistants maternels en informant sur les modalités d'exercice
- Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile

**Offrir un cadre de rencontre et d'échanges collectifs des pratiques professionnelles**
- Proposer et favoriser des temps d'échanges, de partage d'expériences
- Organiser des réunions à thème, conférences, manifestations festives
- Organiser des ateliers d'éveil ou des temps festifs en direction des enfants, des parents ou des professionnels
- Proposer des sorties socio culturelles favorisant l'ouverture vers l'extérieur

**Organiser des temps d'échanges et de conseils individuels**
- Exercer un rôle de médiation facilitant les rapports de gré à gré, incitant la contractualisation des rapports
- Sensibiliser les professionnels et les parents employeurs aux besoins de professionnalisation continue et faciliter l'accès à la formation

**Participer à la définition des orientations du RAM**
- Elaborer le projet de fonctionnement du RAM
- Veiller au suivi qualité des prestations et évaluer les actions mises en place par le RAM
- Contribuer à l'observation des conditions d'accueil du jeune enfant sur le territoire
- Participer à la gestion administrative, logistique et budgétaire
- Réaliser les tâches administratives liées au fonctionnement du relais
- Concevoir et suivre un budget de fonctionnement
- Planifier et organiser les différentes actions (location salle, planning, achat matériel...)

**Travailler en équipe et en réseau**
- Organiser et animer le travail d'équipe
- Créer et développer les relations avec un réseau de partenaires
- Contribuer, en lien avec les partenaires, à la mise en œuvre des projets
- Echanger avec les partenaires (CAF, PMI...) et les structures du territoire

**Profil**:
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants ou du Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale, alors n’hésitez pas à postuler.

Vous êtes créatif, réactif, à l’écoute, vous avez le sens de l’observation et êtes force de proposition, et vous avez une grande capacité d’adaptation, alors vous disposez des prérequis pour ce poste

Les outils bureautiques, le cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié et les différents acteurs de la petite enfance n’ont plus de secret pour vous ? Ce poste est fait pour vous