Assistant Pôle Méthodologie Et Qualité

**ASSISTANT PÔLE METHODOLOGIE ET QUALITE (PMQ) H/F**

**RÉSUMÉ DE L'OFFRE**
- **Type de contrat**: CDD
- **Durée**: 12 mois
- **Lieu**: Massy

Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non-gouvernementale (ONG) internationale de

secours d'urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni

de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.

**Contexte**

Sous la supervision de la responsable du Pôle Méthodologie et Qualité (PMQ), l’assistant/e PMQ sera chargé/e

d’appuyer les référents et chargés techniques afin de renforcer la qualité des actions du SIF dans divers domaines

(Education et Bien-être de l'Enfant, Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence, Eau, Hygiène et Assainissement, Climat

et Environnement, Genre, Sauvegarde). Ainsi, il/elle contribuera à des travaux techniques et à différentes tâches

administratives.

Les principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive):

- Appuyer l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des politiques et documents stratégiques.
- Appuyer le développement des outils afférents aux politiques et stratégies thématiques.
- Appuyer la conception et le suivi des projets et contribuer à la gestion des connaissances en lien avec les

principales thématiques couvertes par le PMQ.
- Assurer le suivi de la mise à jour de la cartographie des projets par les Desks.
- Contribuer à la capitalisation sur les interventions et pratiques du SIF en lien avec les thématiques techniques.
- Contribuer à la coordination et à l’organisation de réunions avec les membres du PMQ.
- Contribuer à la coordination des activités entre le siège et les missions, notamment en favorisant le partage

d’informations, et en organisant des échanges.
- Appuyer les membres du PMQ pour effectuer diverses démarches administratives et préparer les visites sur les

missions (demande de traductions, réservation des billets, etc.).

**Profil**
- Diplôme requis : Bac +5 type IEP, développement/relations internationales, sciences économiques et sociales

(ou équivalent).
- Connaissance théorique des bailleurs institutionnels (ECHO, Agences des Nations Unies, Coopérations

étatiques etc.) et de leurs procédures.
- Connaissances en Suivi, Evaluation, Redevabilité, Apprentissage, seraient un plus.
- Connaissances sur les principales thématiques du SIF (Education et Bien-être de l'Enfant, Sécurité Alimentaire

et Moyens d'Existence, Eau, Hygiène et Assainissement) et les thématiques transversales (environnement,

climat, genre, sauvegarde).
- Capacité d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle.
- Rigueur organisationnelle, autonomie, polyvalence, flexibilité et sens de la confidentialité.
- Maitrise du pack office.
- Anglais courant.

**Conditions**
- CDD 12 mois, temps plein.
- Poste à pourvoir dès le 01/01/2025.
- Déplacements possibles à l'international.
- Titres restaurant / Remboursement à 75% de l'abonnement des transports en commun (jusqu'au 31/12/2024

selon la législation en vigueur).
- Possibilité de télétravail selon l’accord en vigueur (2 jours par semaine).

**Le SIF s'engage**

Depuis sa fondation, en 1991, le Secours Islamique France considère que la diversité est une richesse. Nous étudions

Notre ONG est particulièrement soucieuse des dimensions éthiques et déontologiques dans toutes ses activités. Nous

nous réservons le droit notamment, dans le respect des conditions légales en vigueur, de vérifier le casier judiciaire

pendant le processus de recrutement.

En cohérence avec cette politique, le SIF pratique la tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement

moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit, et, plus généralement, tout infraction à la législation, à la

réglementation, ou au code de conduite établi en interne.

Le SIF est une ONG humanitaire, le principe du « Do no harm » est donc central : nous veillons à ce que le respect et la

sécurité des enfants que nous soutenons dans nos projets soient une considération primordiale pour tous nos

collaborateurs et partenaires.

Notre charte est un véritable engagement : nous mobilisons l’ensemble de notre personnel dans la promotion, la diffusion

et le respect des principes édictés.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?
- islamique.org.