Un(E) Coordinateur(Trice) de L’action Culturelle

il y a 2 semaines

DignelesBains, France Biblioemplois Temps plein

**Titre de l’offre d’emploi**:
Coordinateur.rice action culturelle

**lieu de travail : ville + département**:
Digne les Bains

**Introduction et contexte**:
Sous l’autorité de la Direction de la Lecture Publique et des Médiathèques, le/la coordinateur.trice de l’Action Culturelle aura pour missions la conception, la coordination et le pilotage de l’Action Culturelle du réseau de Provence Alpes Agglomération (17 bibliothèques)

**Missions**:
Initier, programmer et coordonner les actions culturelles en relation avec l’ensemble des équipes du réseau
Accompagner les agents du réseau dans leurs propositions d’action culturelle et piloter la mise en oeuvre
Elaborer des outils de médiations autour de la programmation culturelle, en lien avec les chefs d’équipement et responsables de section
Veillez à la cohérence de la programmation culturelle et sa structuration autour de temps forts (résidence, mois de la B.D)
Animer les réunions d’actions culturelles
Evaluer, établir les bilans et rendre compte des actions
Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel lié à la mise en oeuvre des actions culturelles
Assurer le suivi logistique lié à la mise en oeuvre des actions culturelles
Participer à la réception, l’installation / démontage des expositions
Accueillir et accompagner les intervenants
Assurer la conception, la réalisation et la diffusion des supports de communication, en lien avec le service communication
Elaborer une politique de valorisation du réseau en lien avec les bibliothèques du réseau, les responsables de sections, les cheffes d’établissement et la direction du réseau de lecture publique
Être référent.e « Projet Action Culturelle » sur le réseau de lecture publique
Être référent.e de la politique « Action Culturelle » sur les établissements intercommunaux
Participer au service public des médiathèques du réseau (prêts, retours) selon les nécessités de service.

**Profil recherché**:

- Connaissance du cadre réglementaire de la Fonction Publique
- Notion de gestion d’équipes
- Connaissance relative au fonctionnement d’une Médiathèque
- Maîtrise des outils de la gestion de projet
- Maîtrise des outils numériques (SIGB, Word, Excel)
- Connaissance des outils d’évaluation
- Application des procédures mises en place par le service
- Sens de l’innovation, du contact et du partenariat
- Sens du service public
- Travail en équipe
- Disponibilité, polyvalence, rigueur et ponctualité
- Accompagnement des publics

**Modalités de recrutement**:
Poste à pourvoir dès que possible
CV et lettre de motivation

Service des Ressources Humaines à l’adresse courriel suivante:
**Type de contrat**:
CDD

**Partager**:

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**_Similaire_**:

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