Apprenti(E) Chargée RH

il y a 3 jours


Strasbourg, France Chubb France Temps plein

**Qui sommes-nous ?**

Chubb Fire & Security est une entreprise d’APi Group qui comporte quatre activités principales:
Chubb Systèmes de sécurité incendie : détection incendie marque Chubb,

CEMIS : systèmes de sécurité incendie multimarque,

Chubb Protection incendie : protection incendie (SICLI) et formations,

Chubb Delta : sécurité électronique et services connectés.

Chubb Fire & Security compte parmi les leaders français en solutions de sécurité incendie pour la protection des entreprises et des collectivités.

Avec un important réseau de techniciens, de commerciaux et d’agences locales, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs, couvrent l’ensemble du territoire français et assurent un service de proximité à nos clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.

Nos solutions comprennent l’installation et la maintenance de systèmes de détection, d’extinction et d’évacuation d’incendie ainsi que des activités de formation.

Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.

**Missions**

Nous recherchons un.e Chargé.e RH en alternance au sein de notre service Ressources Humaines. Vous êtes rattaché.e à la Responsable RH à Nancy.
- En lien avec le Centre de Service Partagé RH : gestion des contrats de travail et avenants, gestion des départs etc.
- Rémunération/paie : traitement des éléments variables de paies, heures supplémentaires, bonus trimestriels, astreintes etc.
- Participation aux recrutements avec les managers
- Construction d’un tableau de bord sur la masse salariale
- Mise à jour de l’organigramme et des fiches de postes

La liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction de notre futur(e) apprenti(e) et de ses souhaits.

Vous serez accompagné(e) au sein d’une équipe à taille humaine et dynamique.

**Profil souhaité**
- Vous souhaitez réaliser une alternance (idéalement pour 2 ans) et vous préparez une Licence / Master 1 avec une spécialité en Ressources Humaines.
- Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse et empathique.
- Vous avez une bonne maitrise du Pack Office, notamment Excel.
- Vous avez des notions juridiques en droit du travail.

La politique Alternance du groupe Chubb vise à aider tous les jeunes à se former et à construire leur projet professionnel.
L’insertion des jeunes issus des zones géographiques sensibles ou les jeunes en situation de handicap sont autant d’axes d’actions qui permettent de soutenir la politique volontariste du Groupe en faveur de l’employabilité des jeunes.

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Lieu du poste : En présentiel


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    Au sein de la direction Ressources Humaines et rattaché(e) au service Développement des Ressources Humaines, vous avez pour mission d'analyser les besoins (orientations stratégiques et objectifs de développement) et les ressources humaines de l'entreprise afin de réduire les écarts (effectif et compétence) par la proposition et la mise en oeuvre...


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  • Strasbourg, France VOIES NAVIGABLES DE FRANCE Temps plein

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