Responsable Ressources Humaines

Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose.

Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de 1 300 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien.

Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits
- Rejoignez nos équipes en tant que _**_Responsable Ressources Humaines et participez à une aventure challengeante_**_ _

**✨**_Ce qui vous attend :_**

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes Leader RH de proximité. Partie prenante dans le développement humain des équipes de la **région Grand-Ouest** (20 magasins et environ 200 collaborateurs), vous déployez la stratégie et la politique RH de l’entreprise et impulsez les initiatives nécessaires à la bonne exécution du projet humain de notre enseigne.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes et des managers terrain, par votre accompagnement, vous apportez une valeur ajoutée quotidienne dans tous les domaines RH (recrutement, développement RH, formation, rémunération et législation sociale).

Vous avez, notamment, en charge de:

- Piloter les recrutements en actionnant tous les leviers (recrutements directs, sourcing, prestataires externes, relations écoles) en collaboration avec les managers de vos régions et le Service Recrutement
- Assurer un développement des ressources humaines de qualité, grâce à votre proximité avec les équipes : intégration, détection des talents, mobilité interne, suivi des besoins en formation, process annuel d’évaluation
- Apporter votre expertise RH aux managers afin de les accompagner, au quotidien, dans leurs enjeux managériaux. Vous contribuez au développement d’une culture managériale humaine et responsable
- En interaction avec les autres Départements de la DRH et les fonctions support, participer aux projets RH de l’entreprise et assurer leur déploiement sur votre périmètre de responsabilité
- Prendre en charge l’administration RH de vos régions avec l’assistance du back-office RH : droit du travail, contrat de travail, suivi des budgets RH, gestion du disciplinaire, contentieux, prévention des risques professionnels
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des représentants du personnel sur votre périmètre.

**_Ce que nous vous proposons :_**
- Un poste basé en région avec des déplacements fréquents sur les magasins de votre périmètre
- Une mission complète et variée
- Une proximité avec le terrain
- Un CDI Temps plein
- Statut Cadre
- Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité
- Tous les avantages de l’entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur
- Un véhicule de fonction

**✔️**_Ce que l’on attend de vous :_**
- Issu(e) d’une formation en RH ou droit social
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que Responsable RH généraliste, en proximité directe avec des managers opérationnels.
- Vous avez déjà évolué dans un contexte multi-sites dans la distribution ou les services
- Organisé(e), curieux(se) et rigoureux(se), vous exercerez votre métier en toute autonomie
- Vos qualités relationnelles et votre expertise RH vous permettent d’être reconnu(e) comme un professionnel impactant tout en créant du lien et une relation de confiance
- Vous aimez prendre des initiatives et partager vos idées
- Les déplacements réguliers vous obligent à être en possession du permis B