Analyste Conformité en Région

**Vos missions au quotidien**:
La filière conformité de la Banque de Détail s’appuie sur une organisation centralisée en région, dans une logique de filière d’expertise : elle est rattachée hiérarchiquement à SEG/CFT au siège, et fonctionnellement au Directeur Régional.

En tant qu’analyste conformité, vous appartiendrez à l’équipe régionale de la nouvelle filière Conformité.

Vos missions d’Analyste conformité en région seront les suivantes:

- Sous le pilotage du Responsable des Analystes, et en collaboration avec les autres analystes de l’équipe, vous assurerez le traitement différentes alertes conformité (alertes LAB, crypto, Embargo BFM ) y compris les alertes et demandes spécifiques (réquisitions judiciaires, abus de faiblesse )
- Vous assurerez également la mise en place les mesures de vigilance sur demande des équipes CPLE (suite à une déclaration de soupçon, une réquisition judiciaire ou un droit de communication) : à ce titre, vous surveillerez et analyserez les opérations et les comptes concernés
- Vous veillerez au respect des engagements de délais, et serez garant de la qualité de vos analyses et de vos traitements
- Vous assurerez un contact permanent avec les équipes commerciales pour le suivi des alertes
- Vous accompagnerez quotidiennement les équipes des DCR et des CAR dans la bonne compréhension des enjeux et des actions à mener : à ce titre, vous veillerez à entretenir une communication pédagogique
- Vous aiderez le responsable des analystes à la préparation des Comités Risques Opérationnels et Conformité (COROC) et assurerez le suivi des décisions
- Vous apporterez votre contribution à l’optimisation des moyens de prévention et d’alerte des risques de non-conformité (en particulier les risques de blanchiment) et serez force de proposition pour l’amélioration de de nos dispositifs de prévention, dans une logique d’amélioration continue
- Vous contribuerez aux actions de formation et sensibilisation des équipes de la DR sur les risques LAB-FT

**Et si c’était vous ?**:

- Diplômé(e) d'un BAC +2/3
- Vous justifiez d'une première expérience en services back/supports bancaires, dans l'idéal chez SG. Une connaissance des outils et process SG serait un plus
- Vous connaissez et maîtrisez l’impact des réglementations bancaires
- Vous connaissez et prévenez le risque de non-conformité
- Vous avez une forte capacité d’analyse
- Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l’organisation
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous disposez d’un bon relationnel et d’une capacité de dialogue reconnue
- Vous savez présenter et partager vos idées à l’oral et à l’écrit
- Vous savez transmettre vos connaissances avec pédagogie
- Vous faites preuve d’adaptabilité (nouveaux mode de travail, d’organisation, de management)
- Vous avez de bonnes aptitudes avec les outils digitaux et d’analyse de données et vous maîtrisez la base documentaire

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Rejoindre une telle équipe constitue une réelle opportunité : vous pourrez acquérir des expertises dans un domaine innovant et en plein essor au sein de la banque de détail.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.