Chargé de Mission Rse en Alternance

VULCANIA, parc d’exploration des volcans et de la planète Terre, situé au cœur du massif volcanique auvergnat (chaîne des puys inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO), accueille plus de 385 000 visiteurs par an. Unique en Europe, Vulcania transporte ses visiteurs dans l’univers des volcans, des phénomènes naturels et de la Terre dans l’Espace à travers des activités pour petits et grands et à seulement une vingtaine de minutes de Clermont-Ferrand. Nous proposons une pleine journée de visite, organisée autour d’une vingtaine d'attractions : salle écran géant de 400 places, spectacles ("Expériences, c'est show ", Yapadrisk et la flamme des Volcans ), attractions innovantes (cinémas dynamiques, Volcans sacrés, roller-coaster Namazu,), mais aussi des animations originales dans le plus grand Planétarium de France. Notre parc dispose également d’espaces de restauration variés, de boutiques de souvenirs thématiques et d’une offre séminaire attractive. Dans le cadre de notre démarche RSE, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission RSE en alternance à partir de septembre 2025. En effet, le parc VULCANIA a mis en place une démarche environnementale dont la conformité aux exigences de la norme ISO 14001 est certifiée et reconnue par un organisme de contrôle indépendant depuis 2012. Le parc VULCANIA est également labélisé Tourisme & Handicap depuis 2003. Ce label a été créé en 2020 par le SNELAC (Syndicat National des Espaces de Loisirs, d’Attractions et Culturels). Son objectif est de proposer aux espaces de loisirs et culturels une démarche d’amélioration continue en matière de développement durable, prenant en compte leurs spécificités et leurs attentes, afin d’inciter tous les acteurs du divertissement à s’engager dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). **Missions principales, sous la responsabilité de la coordinatrice RSE**: - Participer à la mise en place, la rédaction, et au suivi des documents nécessaires au renouvellement du label Divertissement Durable (politique RSE, plan d’actions, charte éthique, politique d’achats durables, indicateurs de performance ) - Participer et contribuer à la préparation des réunions du COPIL RSE (4 fois/an) et des réunions générales d’information du personnel (2x/an) ; interventions ponctuelles en Comité de direction générale avec son maître d’apprentissage. - Participer à la mise en place des actions RSE planifiées et de nouveaux indicateurs de performance afin de renforcer le tableau de bord de la démarche ; piloter certaines de ces actions. Être force de propositions sur les axes d’amélioration continue de la démarche RSE de l’entreprise. - Participer à la rédaction du rapport annuel RSE - Participer à l’audit de renouvellement du label (juin 2026) **Profil recherché**: **Compétences requises**: - Très bon relationnel, esprit d'équipe, rigueur, organisation, esprit de synthèse - Aisance d’expression et capacité de rédaction - Autonomie et capacité de reporting - Maîtrise de la suite Office - Connaissance des domaines de la RSE **Nous vous proposons**: - D’évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d’Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), - De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat : Norme ISO14001, Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), RSE - D’intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste - **Rémunération**: Selon mínima alternance - Avantages divers : accords d’intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont-Ferrand, aides au logement, mutuelle, CSE 1+ years