Cadre de Santé ou Ide Ff en Filière Tca

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Cadre de santé ou IDE FF en filière TCA (H/F)

**CONTRAT**

CDD; CDI; Mutation

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du-Harcouët, Villedieu, Saint-James, Mortain). Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire (santé mentale adulte, enfant et adolescent, addictologie, soins de suite et de réadaptation polyvalent et à orientation gériatrique) et dans le secteur médico-social (centre d'action médico-social précoce, maisons d'accueil spécialisé, EHPAD, SSIAD).

LE POSTE:
Le Centre Hospitalier de Bricqueville-sur-Mer recrute un(e) Cadre de Santé ou un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Filière Fonctionnelle (IDE FF) pour son service des troubles du comportement alimentaire ( TCA ).

MISSIONS:
Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des unités en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations

ACTIVITÉS:
Gestion des soins et des prestations de service
Diagnostic quotidien de la situation
Organisation de l'activité de soins, leur harmonisation et leur adaptation aux besoins des patients
Communication, médiation avec les patients ou leur entourage
Promotion de la Politique de Bientraitance et de lutte contre la maltraitance
Coordination des parcours de soins
Mise en adéquation et optimisation qualitative et quantitative des ressources et des activités
Évaluation et contrôle des activités
Collaboration avec le médecin psychiatre référent de l'unité et l'équipe soignante à l'élaboration du projet de soin individualisé du patient
Participation aux projets du pôle, du service et aux groupes de travail en lien avec le handicap psychique

Management de l'équipe:
Organisation du travail et des conditions de travail
Gestion et animation des professionnels
Gestion des compétences
Développement des compétences individuelles et collectives
Formation des professionnels

Gestion de l'information concernant les patients et leur entourage:
Traitement et diffusion de l'information concernant les professionnels et le fonctionnement du secteur d'activité
Valorisation de travaux produits par les professionnels du secteur d'activité

Amélioration continue de la qualité:
Conduite du projet qualité du secteur d'activité
Coordination de la mise en oeuvre de la gestion des risques au sein d'un secteur d'activité
Prospection, actualisation et production des connaissances professionnelles

Poste:
Temps de travail : 37h30 hebdo
Poste à 80% ou 100%
19 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
CDD de 1 an renouvelable
Horaires de journée du lundi au vendredi, variables selon l'activité
Rémunération selon grille indiciaire de la FPH, prime d'encadrement revalorisée dans le cadre du SEGUR.

PROFIL RECHERCHÉ:
Diplômes exigés:
Diplôme d'état d'infirmier
et / ou Diplôme de cadre de santé

Compétences:
Gérer au quotidien la production des soins et des prestations de service d'un secteur d'activité
Manager une équipe pluri-professionnelle prestataire de soins avec bienveillance dans un esprit collaboratif
Arbitrer et prendre des décisions adaptées
Gérer les situations de crise
Gérer les situations de tensions et les conflits
Conduire un entretien de recrutement
Animer des réunions
Conduire le changement
Communiquer et collaborer avec les acteurs internes et externes en lien avec la prise en charge du patient
Maîtriser les outils informatiques, bureautiques, logiciels métiers et les nouvelles technologies de communication
Maîtriser la démarche projet
Faire preuve de capacité d'adaptation, de réactivité et de rigueur
Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle
Gérer l'information relative aux secteurs d'activité
Initier et / ou conduire des études et travaux visant l'amélioration continue de la qualité

Ressources:
Connaissances approfondies : soins, méthodologie d'analyse de situation, communication / relations interpersonnelles
Connaissances détaillées : management, stratégie et organisation / conduite du changement, organisation du travail, droit des résidents, animation d'équipe, évaluation de la charge de travail, maîtrise de l'outil e-planning
NOTES : CDD d'un an renouvelable (poste vacant)

**PERSONNE À CONTACTER**

Mme Morgane BAQUET

**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier de l'estran
7 Chaussée Villechérel
50170 Pontorson