Assistant Campus Manager

Référence de l’offre
25020603

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierRessources Humaines

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
L’objectif de la mission est d’aider le Campus Management AXA en France** à construire et déployer sa stratégie de relations écoles** en organisant des évènements dans les écoles en étroite collaboration avec les recruteurs et représentants RH de l’ensemble des entités AXA en France et des opérationnels métiers.

A cet objectif principal s’ajoutent également des projets sur le segment Early (stagiaires, alternants, jeunes diplômés) sous le prisme de l’équipe Expérience Collaborateur & Marque Employeur / Campus.

Sous la responsabilité de votre tutrice, Cécile, vous participerez aux missions suivantes:

- Organiser la participation d’AXA en France à environ 80 évènements par an sur les campus français : planification, organisation de notre présence, invitation des recruteurs et opérationnels métiers aux évènements, logistique associée.
- Participer aux rencontres annuelles avec les écoles pour mettre en place les calendriers d’évènements et être un des interlocuteurs privilégies AXA en France pour les services carrières et relations entreprises des campus
- Mettre à jour les outils de communication (kits avant évènement, stand, goodies, brochure )
- Participer à l’animation des instances du Campus Management AXA en France : communications auprès des entités sur les bonnes pratiques et les évènements externes et internes, mesure de la satisfaction de nos interlocuteurs RH et opérationnels métiers suite à leur participation aux évènements
- Gérer les outils de reporting et de mesure de notre activité : mise à jour du tableau de suivi, suivi des audiences et transformation, suivi et analyse du label Happy Trainees et Engagement Jeunes
- En tant que chargé de projet Marque Employeur sur la cible Early AXA en France : Recueillir les besoins spécifiques de nos interlocuteurs RH, participer à la rédaction d’articles sur le site de recrutement ou sur les réseaux sociaux, participer à l’organisation d’événements en interne à destination de la cible « Early », participer aux comités Marque Employeur avec nos interlocuteurs RH et communication.

Et vous participerez à la vie de notre sympathique équipe, n'hésitez pas à regarder sur les comptes réseaux sociaux marque employeur AXA en France, des photos y sont souvent postées

**Votre profil**:

- Vous faites preuve de rigueur et de synthèse, êtes force de proposition et possédez de réelles capacités de communication (écrite et orale)
- Vous maîtrisez le pack Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Teams).
- Vous savez travailler sur des priorités multiples et respecter des délais simultanés

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rejoignez-nous

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager**pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous

Chez AXA,