Agent(e) polyvalent(e) de maintenance des bâtiments à la Gendarmerie de Grenoble

Informations générales

Référence

BS038GNC

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent(e) polyvalent(e) de maintenance des bâtiments à la Gendarmerie de Grenoble

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Intégré au service des affaires immobilières du groupement de gendarmerie de l'Isère, vous serez chargé des activités suivantes de façon générale au sein de la caserne de Grenoble et de façon ponctuelle dans les autres casernes du département :

- Travaux de maintenance et d'entretien, en peinture, tapisserie, sols, plâtrerie, plomberie, électricité, maçonnerie ;

- Opérations de manutention – montage et déplacement de mobilier ;

- Participation très ponctuelle à l'évacuation de quelques encombrants, déneigement, …) ;

- Établissement de devis auprès des différents prestataires ;

- Entretien des espaces verts ;

- Entretien des extincteurs (formation à prévoir).

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Gestion immobilière au sein de la caserne OFFNER et des unités du GGD38

Composition et effectifs du service

Le service des affaires immobilières :
- 1 militaire du corps de soutien technique et administratif, chef de service ;
- 2 militaires du corps de soutien technique et administratif ;
- 5 personnels civils ;
- 2 apprentis.

Liaisons hiérarchiques

- Chef du groupe soutien ressources humaines GGD38 ;
- Chef du service des Affaires Immobilières GGD38 ;
- Responsable cellule casernement.

Liaisons fonctionnelles

- Région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes ;

- Services et unités du groupement de gendarmerie départementale ;

- Divers fournisseurs, entreprises du bâtiment.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50 % de l'effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h)

Congés : 27 CA, 16 RTT

Régime indemnitaire du Ministère de l'intérieur 

Présence d'un cercle mixte (restauration administrative) sur le site

Qui contacter ?

- Chef du SAI –

- Chef du GSRH –

- Chef du bureau du personnel civil –

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Curriculum vitæ (CV) ;

- Lettre de motivation ;

- Formulaire de mobilité/recrutement

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (daté et signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
 

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique - à acquérir

- Peinture

Niveau maîtrise - requis

- Plomberie

Niveau maîtrise - à acquérir

- Électricité

Niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

- Savoir s'organiser

Niveau pratique - requis

- Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise - requis

- Savoir analyser

Niveau maîtrise - requis

Savoir-être

- Savoir s'adapter

Niveau maîtrise - requis

- Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique - requis

- Savoir communiquer

Niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Être capable de trouver rapidement une autonomie au travail, développer la polyvalence pour être apte à remplir toutes les tâches au sein du service 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation géographique / Affectation :

Groupement de gendarmerie départementale de l'Isère

Services des affaires immobilières

Quartier Gendarme Offner

21 avenue Léon Blum

38100 GRENOBLE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi (RMFP) : ERBAT013

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

Code fiche de l'emploi (REMI) : INF003A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2 

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Lieu d'affectation

GRENOBLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

GRENOBLE

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Personne à contacter (mail)

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