Chargé D’administratif RH

**Rejoignez Dolfines Group, **expert de l'énergie depuis plus de 20 ans en France et à l'international. Le groupe Dolfines est composé de trois entités et compte 80 collaborateurs:

- **Dolfines**, expert en conseil et expertise technique dans le domaine de l’énergie.
- **8.2 France**, experte en conseil et audits techniques dans les énergies renouvelables (éoliens et photovoltaïque)
- **Aegide International**, experte en conseil, audit et formation dans les domaines QHSE.

Vous contribuerez directement à l'expansion d'une filière énergétique en plein essor, offrant des opportunités de carrière passionnantes et durables. Rejoignez-nous pour saisir les nombreuses opportunités de développement professionnel dans ces secteurs en pleine expansion.

**Chez Dolfines vous bénéficierez**:

- De tickets restaurants ;
- D’une flexibilité sur l’organisation du travail (télétravail possible) ;
- D’un compte épargne temps ;
- De possibilités d’évolutions professionnelles et accompagnement à la montée en compétences terrain,
- D’un Comité Bien Être au Travail
- Et de beaux locaux conviviaux avec un accès rapide aux transports en commun.

**Le poste**

Nous sommes à la recherche d'un chargé administratif RH H/F pour rejoindre notre équipe RH dynamique. Sous la supervision du Responsable RH Groupe et en tant que membre clé de notre département vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion efficace et efficiente de nos processus administratifs liés aux ressources humaines. Vous serez un interlocuteur privilégié de nos collaborateurs et vous aurez la possibilité de développer vos compétences dans un groupe multi entité avec une vision internationale.
- Rémunération : à partir de 30k € brut annuel sur 12 mois en fonction du profil
- Temps de travail : 35h
- Statut : ETAM
- Lieu du poste : Bordeaux

**Vos principales missions**:
Au quotidien, vos missions seront les suivantes:
**Gestion administration du personnel groupe **
- Création et modification des contrats, avenants, ordres de missions des salariés ;
- Onboarding administratif des salariés (DPAE, Autorisations de travail, inscription service de Santé au travail, affiliation mutuelle et prévoyance, accès informatiques ) ;
- Suivi quotidien des dossiers du personnel (visites médicales, suivi des absences et arrêts maladies, demandes attestations, questions administratives diverses) ;
- Gestion administrative et référent du SIRH - LUCCA (mise à jour et création de dossiers, contrôle des éléments, suivi des congés et absences,)

**Gestion administrative des formations **
- Inscription auprès des organismes de formation
- Création des dossiers auprès de l’OPCO
- Suivi des habilitations obligatoires des salariés

**Gestion des éléments variables de paie **
- Collecte et suivi des éléments variables
- Etablissement des fichiers de paie mensuels
- Contrôle des bulletins de paie

**Votre profil**

Vous êtes passionné par les ressources humaines et vous recherchez un environnement de travail stimulant et international ? Alors ce poste est fait pour vous

Vous justifiez au minimum d’un niveau d’étude BAC +2 et d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste ou missions similaires. Dans l’idéal vous justifiez d’une expérience au sein d’un environnement l'international et/ou dans le secteur du conseil/de l’énergie.

Pour réussir ces missions, vous devrez être organisé, rigoureux polyvalent tout en ayant un respect des délais et priorités. Vous êtes capable de gérer vos priorités et vos taches de façon autonome. Grâce à votre réactivité et adaptabilité, vous êtes en mesure de vous ajuster à différents interlocuteurs et de répondre promptement à leurs besoins.
- Conformément à notre vision sur la prévention et l'insertion du handicap dans le milieu professionnel, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

**Processus de recrutement**
- 1er échange téléphonique avec Chloé (Chargée de mission RH)
- 2e échange avec Anaïs (Assistante administrative RH), et Chloé ;
- 3e échange avec Adrien BOURDON-FENIOU (Directeur) et Mathis (Responsable RH Groupe).

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel