Business Developer

Société

THE REMAKERS

Descriptif du poste

La mission de The Future is Neutral est d’aider l’industrie automobile à devenir neutre en termes d’impact sur les ressources naturelles en amenant des solutions permettant de développer des boucles de collecte, de réutilisation ou de recyclage tant pour les pièces que pour les matières.

Au sein de cet éco-système unique, la société The Remakers est leader dans la fourniture de pièces remanufacturées.

The Remakers a l’ambition de se développer pour devenir un leader européen dans la rénovation de pièces automobiles avec un leadership marqué sur les nouvelles technologies et une offre de service adressant l’ensemble de l’industrie automobile.

Dans le cadre de notre stratégie d’accélération dans l’économie circulaire, nous recherchons un(e) Business Developer (H/F) qui conduira les activités nécessaires à la stratégie de croissance de The Remakers.

A ce titre, vous intégrerez la Direction du Business Development.

Le poste est localisé dans l’ouest parisien avec des déplacements réguliers.

Vos missions et responsabilités

En tant que Business Developer, vous piloterez les activités nécessaires à la conduite du plan de développement de l’activité de The Remakers pour en faire un leader européen avec un objectif de croissance de 50 % de son activité d’ici 2030. A ce titre vous êtes en charge de:

- Développer les opportunités business tant en interne qu’en externe:

- Présenter l’offre de The Remakers auprès des nouveaux clients et partenaires potentiels
- Construire les offres à destination des nouveaux clients et partenaires
- Animer une relation étroite avec nos clients internes et externes afin de maximiser leur satisfaction et de renforcer nos partenariats
- Mettre en œuvre le plan d’internationalisation avec les pays ciblés
- Participer et représenter The Remakers au sein des différents salons et conventions
- Animer et mettre en œuvre de développement business de The Remakers:

- Mettre en œuvre les actions du plan stratégique, en lien avec les équipes The Remakers et au sein de Renault Group
- En lien avec l’ingénierie de The Remakers, contribuer à la définition du plan produit et au renforcement de la gamme
- Effectuer une veille du marché et de la concurrence et proposer des ambitions de développement
- Contribuer à la création de l’activité Business Development au sein de The Remakers:

- Bâtir les supports valorisant l’activité et les produits
- Définir la stratégie prix
- Mettre en place les indicateurs et l’animation pour le suivi de la performance business
- Définir et animer les instances de suivi des demandes clients et partenaires

Qui êtes-vous ?

Vous êtes familier(e) du marché de la Pièce de Rechange et vous avez une connaissance des clients réparateurs, distributeurs et des métiers de l’après-vente.

Vous avez démontré une capacité à décliner une stratégie de manière très opérationnelle et à y faire adhérer l’ensemble des parties prenantes.

Vous avez fait preuve d’une excellente créativité dans l’identification de leviers de croissance, avec une capacité d’implémentation et d’exécution très concrète.

Habitué à travailler dans un milieu industriel au cœur d’un écosystème alliant business, ingénierie et production, vous avez des capacités reconnues de management transversal.

Vous avez un sens développé du business, avec une orientation client forte.

Vous savez démontrer auprès des clients grands comptes et partenaires un sens du relationnel et de l’écoute qui permet de concrétiser les opportunités business.

Vous êtes structuré avec une bonne expérience de gestion de projets.

Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste.

Métier

Stratégie / Plan

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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