Accompagnant Educatif Et Social

SAVS - CDI temps partiel - LOCHES (Indre-et-Loire 37)

Référence : SAVS/AES/372025/CA-MP-EM publiée le 21 octobre 2025

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : LOCHES, Indre-et-Loire 37

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : Dès à présent

Salaire / fourchette de rémunération : 1855 € à 1948 € brut + 238 € (Laforcade) + reprise ancienneté

Permis : Permis B obligatoire

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social

Convention collective : CCN 51

Statut et classification : Non cadre

**Le poste**:
**Missions**:
Finalité du poste:
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du Pôle Vie Sociale, l’AES-AMP a pour mission d’accompagner et de conseiller, dans le domaine de la vie quotidienne, les personnes accueillies en vue de contribuer à améliorer et maintenir les conditions optimums de vie à domicile et de favoriser leur insertion sociale.

Principales missions:

- Soutient et accompagne, à domicile, la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne.
- Conduit la personne accompagnée vers une plus grande intégration dans le milieu ordinaire de vie, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé
- Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée).
- Propose des outils et des supports favorisant l’autonomie et le maintien à domicile dans des conditions pérennes et conditionnant l'épanouissement des personnes accompagnées.
- Accompagne la personne dans des démarches relatives à sa vie quotidienne (rendez-vous médicaux/ administratifs / activités de loisirs / temps libre etc ).
- Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d’évaluation, projets spécifiques d’activité).
- Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d’être en relation avec la personne accompagnée.

**Présentation de l’établissement**:
Le SAVS de Loches (37) assure une quarantaine de mesures d’accompagnement à domicile des personnes en situation de Handicap.

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Diplôme d’Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique / Auxiliaire de Vie Sociale/TISF
Expérience : Exigée sur un poste similaire de 2 à 5 ans.
Autres critères:
Capacité d’autonomie et de travail à domicile / Capacité relationnelle / Rigueur
La connaissance du secteur médico-social
Permis B

**Soft skills** (compétences comportementales) indispensables à ce poste**:

- Autonomie [?]
- Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
- Capacité d'écoute [?]
- Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
- Discrétion / confidentialité [?]
- Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
- Sens de l'organisation [?]
- Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints
- Sens du service [?]
- Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes

**Votre recruteur**:
Nom et prénom : EMILIE MARCIEL

Contact téléphone : 02 47 94 72 70