Manager Départemental en Charge Du Contrôle de

**Manager départemental en charge du Contrôle de gestion et du Budget**:

- CDI
- LE HAVRE
- de 30 000 € à 34 000 € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD87174

**CPAM LE HAVRE**:
Acteurs locaux au cœur du système de santé, les CPAM de la Seine-Maritime ont pour principales missions d'/de:

- Garantir l'accès universel aux droits et de l'accès aux soins sur les territoires
- Rembourser les frais de santé
- Verser des revenus de remplacement
- Faciliter l'accès aux droits et aux soins
- Maîtriser les dépenses de santé
- Lutter contre la fraude
- Développer la prévention et les services en santé

Avec près de 1000 salariés répartis sur l'ensemble du département et une direction commune, les 2 CPAM de la Seine-Maritime ont remboursé en prestations plus de 4 milliards d'euros en 2022.

Pour cela, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.

En rejoignant nos équipes vous intégrez l'Assurance Maladie (77 000 salariés) et plus largement la Sécurité Sociale (142 000 salariés) implantée sur tout le territoire français, qui offre un cadre et des perspectives larges en termes d'opportunités professionnelles.

**Description du poste**:

- **Présentation du département**

***Le Département Pilotage de la Performance est présent sur les 2 Cpam de Seine-Maritime. Ses missions portent sur le Contrôle de Gestion, versants budgétaire et performance, et sur le Système de Management des Processus.

Au sein du Département Pilotage de la Performance, le Contrôleur de Gestion aura pour mission de piloter le budget et le contrôle de gestion des 2 Cpam de Seine-Maritime, Le Havre et Rouen-Elbeuf-Dieppe.

Le pôle Budget est constitué de 2 agents, un analyste budgétaire sur RED et une technicienne budget sur Le Havre. L'activité budgétaire est structurée en Centres de Responsabilité : Ressources Humaines, Informatique, Patrimoine, Achats, Communication, Partenariats / Prévention. Au sein du DP Perf, les agents sont en charge d'établir les budgets de l'année suivante, définir et suivre les enveloppes des CDR, consolider les situations mensuelles, présenter les situations mensuelles en Copil budgétaire, faire les remontées et être les référents budgétaires auprès de la Caisse Nationale. Ils proposent et suivent des plans d'économies. Ils animent les échanges avec les CDR.

Le pôle Contrôle de Gestion est constitué d'une personne dédiée, sur Le Havre, accompagnée de ressources des pôles budget, Le Havre, et SMP, sur RED. Les activités portent sur les suivis d'indicateurs et sur la comptabilité analytique avec l'administration de l'outil de saisie.
- **Présentation du poste**

Au sein du département Pilotage de la performance, le contrôleur(se) de gestion aura pour mission:

- Manager les pôles budget et Contrôle de Gestion
- Coordonner l'activité budgétaire avec les Centres de Responsabilité
- Participer au Copil budgétaire mensuel, en présence de la Direction.
- Participer à des études budgétaires
- Réaliser et superviser le suivi de la comptabilité analytique, en ETP et en coûts
- Analyser, à l'aide de la comptabilité analytique, les activités et leurs variations, ainsi que les écarts par rapport aux objectifs ou à des normes
- Superviser le suivi des indicateurs et en faire l'analyse
- Suppléer la responsable du Département en tant que de besoin
- Participer à des projets ou missions spécifiques
- Respect des règles de la PSSI : _
- S'assure du respect de la confidentialité et du secret des données à caractère personnel et nominatif dont le processus sera amené à connaître et/ou traiter

Une partie des activités peuvent être exercées en télétravail une fois l'autonomie requise atteinte et les conditions techniques réunies.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Qualités et compétences demandées:

- Maîtrise des outils bureautiques Microsoft,
- Maîtrise des méthodes d'analyse des données et de prévision.
- Compétences d'analyse et de synthèse,
- Compétences de communication (écrite et orale) et d'argumentation,
- Compétences à travailler en équipe et dans le partenariat,
- Compétences à animer des groupes de travail,
- Qualités organisationnelles, de méthodologie et de rigueur en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances,
- Sens des responsabilités et de la discrétion,
- Capacité à gérer les anomalies ou les dysfonctionnements repérés,
- Connaissance des exigences réglementaires, budgétaires et de comptabilité analytique,
- Compétences à élaborer des requêtes à partir du système d'information (Sql, BI)

**Votre formation**:
Master en Contrôle de Gestion ou en Statistiques

Débutant accepté, parcours de formation possible

**Informations complémentaires**:
Site de rattachement : Le Havre

Type de contrat : CDI avec période d'essai