Emplois actuels liés à Coordonnateur(Trice) de Parcours - Chartres - Conseil Départemental de l'Eure et Loir

  • Coordonnateur(Trice) de Parcours

    il y a 5 jours

    Chartres, France Conseil Départemental de l'Eure et Loir Temps plein

    Traitement des demandes de PCH et suivi des dossiers: - Participer aux équipes pluridisciplinaires PCH - Rédiger le plan personnalisé de compensation à l'attention de l'usager et en assurer le suivi - Assurer le suivi des plans d'aide qui arrivent à échéance et en informer les bénéficiaires - Collaborer avec les agents instructeurs dans...

  • Coordonnateur SPS niv. 1 C+R H/F

    il y a 18 heures

    Chartres, France Apave Temps plein

    Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e)Coordonnateur(trice) Sécurité Prévention de la Santé (SPS), en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Au sein de l'agence Infrastructures &...

  • Chargé de Médiation

    il y a 2 semaines

    Chartres, France BTP CFA CENTRE VAL DE LOIRE Temps plein

    **À propos du poste** Nous recherchons un Médiateur(-trice) - Référent Handicap. Il/elle joue une rôle clé dans la sécurisation des parcours des apprenants, en favorisant un environnement serein et propice à leur réussite. Il/elle agit comme un facilitateur et un point d’entrée privilégié pour toutes les situations pouvant générer des...

  • Conducteur(Trice) Accompagnateur(Trice)

    il y a 5 jours

    Chartres-de-Bretagne, France Synergihp Bretagne Temps plein

    **Description de l'entreprise** Filiale de Synergihp Réseau National, nous nous développons sur le territoire du grand ouest depuis près de 20 ans : Bretagne (29, 56, 35, 22), Loire Atlantique (44, 49), Mayenne (53). Notre organisation s’articule autour de 3 bassins urbains **:Rennes, Saint-Brieuc et Vannes.** Véritables **pôles de mobilités...

  • PRATICIEN EN HAD

    il y a 1 semaine

    Chartres, France HUMENSIA Temps plein

    Missions Employeur Le praticien en HAD est employé par HUMENSIA et placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Sanitaire et Médico-social et du médecin coordonnateur responsable. Vous aurez pour mission : Coordination : Le praticien en HAD contribue par son action à la qualité de la prise en charge et de l’accompagnement des patients...

  • Formateur(Trice) Socle de Compétences

    il y a 5 jours

    Chartres, France IRFA Formation Temps plein

    **L'ENTREPRISE**: Crée en 1979 sur des valeurs humanistes, IRFA Normandie-Maine, entité du Groupe IRFA Formation, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les...

  • Formateur Vae

    il y a 1 semaine

    Chartres, France ARDEQAF- ERTS et CFAS Temps plein

    L’ARDEQAF recrute pour son site de Chartres **un(e) Formateur(trice)**, en contrat à durée déterminée de 12 mois minimum, à temps plein. **VOS MISSIONS PRINCIPALES**: **Accompagnement VAE**: - Vous assurez des entretiens pédagogiques dans la cadre de la mission Architecte Accompagnateur de Parcours - Vous assurez le suivi des parcours...

  • Educateur ou éducatrice spécialisée psychiatrie infanto juvénile

    il y a 5 jours

    Chartres, Centre-Val de Loire, France Centre hospitalier de Chartres Temps plein

    Vue d'ensembleÀ propos de nousLes Hôpitaux de ChartresLes Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de...

  • Animateur (H/F)

    il y a 1 semaine

    Chartres, France BTP CFA CENTRE VAL DE LOIRE Temps plein

    **I - Description du poste** **Position dans la structure** : Sous l’autorité du (de la) Directeur (trice) et de l’Adjoint(e) de direction chargé(e) de l'accompagnement éducatif **Mission générale**: Participe à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants et stagiaires, dans le cadre du projet éducatif global du CFA inscrit dans...

  • Ide Equipe Mobile Santé Précarité

    il y a 5 jours

    Chartres, France Les HÔpitaux De Chartres Temps plein

    **Société**: **Les Hôpitaux de Chartres** Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire,...

Coordonnateur(Trice) de Parcours

il y a 3 semaines

Chartres, France Conseil Départemental de l'Eure et Loir Temps plein

**Intitulé du poste**:
COORDONNATEUR(TRICE) DE PARCOURS H/F

**Nature de contrat**:
Fonctionnaire

**Descriptif de l'emploi**:
Le Conseil Départemental c’est un collectif d’environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.

Dans ce cadre vous serez rattaché à la Maison de l'autonomie et votre mission sera de Coordonner les 4 axes du dispositif d’accueil familial pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap et d’assurer la promotion du dispositif auprès des partenaires du territoire et du grand public.

**Missions**:
**Gestion et suivi des demandes d’agrément**:

- Assurer l’instruction des demandes d’agrément (agrément initial, renouvellement ou révision d’agrément).
- Assurer la rédaction, l’envoi et le suivi de l’ensemble des correspondances relatives à la procédure d’agrément (accusé de réception, demande de pièces, relance, arrêté d’agrément ).
- Procéder à l’évaluation des conditions matérielles d’agrément (logement, sécurité, remplacements, situation financière) dans le cadre de visites à domicile, en lien avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire de la MDA.
- Coordonner l’ensemble des évaluations, avis et recueils d’information réalisés dans le cadre de la procédure d’agrément.
- Assurer le secrétariat et l’animation de la Commission d’agrément (invitation, ordre du jour, procès-verbal ).
- Mettre à jour la base de données « accueil familial » et en garantir l’accès aux membres de l’équipe pluridisciplinaire et aux unités territoriales autonomie.
- Être l’interlocuteur privilégié du service des prestations PA / PH dans le cadre de l’instruction et du suivi des demandes d’aide sociale à l’hébergement en accueil familial
- Élaborer et tenir à jour des outils de suivi de l’activité.

**Suivi et contrôle de l’activité des accueillants**:

- Réaliser et assurer la traçabilité du contrôle administratif annuel des accueillants (actualisation des pièces administratives, formation, logement ) par le biais de visite à domicile ou de contrôle sur pièces.
- Assurer le suivi des éventuels manquements identifiés, en lien avec les chefs d’unités territoriales autonomie et les travailleurs sociaux autonomie des MDSC : visite de contrôle, courrier d’injonction, convocation à différents entretiens
- Le cas échéant, mobiliser la Commission consultative de retrait d’agrément, en lien avec les services du Conseil départemental.
- Participer à l’élaboration d’outils de suivi, d’évaluation et de contrôle de l’activité des accueillants.

**Suivi social des personnes accueillies**:

- Assurer le lien avec les chefs d’unités territoriales autonomie et les travailleurs sociaux autonomie des MDSC pour garantir une visite annuelle auprès de chacune des personnes accueillies.
- Garantir la mise à jour et la traçabilité des éléments dans les différents outils métier (IODAS et outil de gestion électronique des documents).
- S’associer à la démarche « Réponse accompagnée pour tous » dès lors que l’accueil familial est identifié comme pouvant répondre à certains besoins des personnes en situation complexe ou critique.

**Formation des accueillants**:

- Contribuer à l’élaboration du cahier des charges pour le marché « formation des accueillants familiaux », en lien avec le service administration générale de la Direction de l’autonomie.
- Dans le cadre du marché « formation des accueillants familiaux », organiser les différentes session

**Profil recherché**:
Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier ou d’un diplôme d’état en travail social, vous disposez d’une expérience professionnelle dans le domaine social, médico-social ou de l’accompagnement à domicile.

Vous appréciez le contact avec le public, le travail en équipe et le partenariat avec différents acteurs.

Votre autonomie, votre qualité d’écoute et votre capacité de négociation sont des qualités indéniables pour réussir votre mission.

Enfin, maîtrisez les outils informatiques et bureautiques ainsi que l’élaboration et le suivi d’indicateurs d’activité

**Cadre d'emploi**:
Assistants socio-éducatifs

**Cadre d'emploi alternatif**:
Rédacteurs territoriaux 2012