Responsable D'equipe Exploitation F.h

Identifiant de la demande: 8039- Lieu de travail: CERGY, FR, 95800Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Dans le cadre d'un remplacement, notre Business Line Territoires et Services Publics, recherche Un(e) **Responsable d’Equipe d’Exploitation F.H** en CDI** à **Colombes **(92) avec des déplacements à prévoir à **Cergy** (95), **Domont** et** **Nanterre **(92), pour nos clients basés dans le nord de l’IDF.

Rattaché(e) au **Responsable de Département,** vous êtes **garant(e) de la bonne exécution des contrats d’exploitation dans le domaine de la production de chaleur** comprenant des chaufferies gaz/fioul et des solutions de chauffage novatrices.

Vous managez une** **équipe opérationnelle de 14 collaborateurs** dont 2 contremaitres et 12 techniciens.

Vous gérez un portefeuille d’environ** **10 Millions d’euros de CA sur des contrats P1/P2/ P3 et des travaux P5.**

Vous êtes garant du respect des engagements contractuels et des principes directeurs de l’entreprise.

**Vos challenges à nos côtés**

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de:

- **Accompagner** l’ensemble des encadrants opérationnels de votre équipe,
- Manager les collaborateurs de votre équipe en vue de **garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme**,
- Piloter les prestations d’exploitation dans le **respect de la satisfaction client et des normes réglementaires,**:

- Construire et suivre **le budget de l’équipe** (10 M€), et élaborer les rapports de délégation,
- **Piloter les prestations de maintenance** préventive et corrective,
- Réaliser des reporting concernant la réalisation et la clôture des interventions,
- **Maintenir un lien constant avec nos clients** (service public), veiller à leur bonne satisfaction, tout en contribuant au développement de votre portefeuille,
- Veiller au maintien et au **développement des niveaux de compétences techniques**,
- Être garant du respect **des règles QHSE** (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et de l’exécution des procédures par vos équipes,
- Impulser l’utilisation des outils connectés en vue d’optimiser la gestion des interventions de nos techniciens,
- Contribuer à l’amélioration continue des **méthodes et processus existants** au sein de la Direction territoriale, et participer aux projets transverses de la BU et de l’entreprise.

**Vos + qui font la différence**

Titulaire d’un **diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5**, vous justifiez d’ au moins 2 ans d’expérience **en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique**, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale.

Vous avez une bonne connaissance des métiers de la maintenance en génie thermique et **une appétence pour la gestion de l’énergie P1**.

Vous êtes reconnu(e) pour **vos qualités relationnelles**, votre capacité à fédérer autour d’enjeux clients, à prendre des décisions et conduire des projets pluridisciplinaires.

**Et sinon, on parle avantages ?**

Nous vous proposons un package global de rémunération:

- Un **salaire annuel **brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
- Une **part variable** et une **prime vacances** **(et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? ),
- Une **sixième semaine** de Congés Payés
- **13 jours** de RTT
- Un **véhicule,**:

- Des **tickets restaurant,**:

- Une **prime d'intéressement **et** **un plan d’épargne entreprise,**:

- Une **mutuelle **sans surcout de cotisation pour votre famille
- Un **CSE** au top (chèques Noël, voyages organisés...),
- Un **barbecue** de fin de période de chauffe pour partager un bon moment avec ses collègues

**A la clé de votre mission ?**
- **Une équipe soudée et solidaire** dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
- **Des perspectives d’évolutions** : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie
- **Un travail valorisant** : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

**Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à **

**Nous rejoindre en 3 étapes **

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique ou Visio** **avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

**A propos de ENGIE Solutions**

**_ENGIE Solutions_**_ _est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises