Responsable D'equipe Exploitation Spécialisation Piscine Et CVCh/f

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? **_Dynamique et à l’écoute des Clients, réactif et ayant le sens de l’engagement et du service, vous êtes mobile sur un périmètre étendu Ouvert aux nouvelles technologies avec une bonne capacité d’adaptation au changement Rejoignez-nous - ** Dans le cadre d'un remplacement, notre direction régionale Habitat et collectivité recherche Un(e) **Responsable d’Equipe d’Exploitation Spécialisation Piscine et CVC F.H en CDI**sur le **Périmètre 93/94/95 basé 60% du temps dans nos bureaux de Colombes et 40% du temps, près de vos équipes.** **« Ce poste nécessite des compétences en management, en logistique, et une bonne capacité à résoudre les problèmes opérationnels, vous êtes un apporteur de solutions par excellence »** Vous rejoingnez l'équipe de **Maamar**votre Responsable de département et aurez en charge la gestion d’un portefeuille d’affaires spécialisation Centre Aquatique sur l’ensemble des départements 95-93 et 94 pour un Budget de 5 Millions d'€uros sous tous ses aspects: - Techniques - Managériaux - Commerciaux - SécuritéFinancier**Dans le cadre de votre mission vous ê**tes l'interlocuteur privilégié des Agglomérations et collectivités en contact direct avec les Directeurs de centres aquatiques ainsi que les chargés d'affaires sur la partie privée et vous**: - Animez et encadrez une équipe de 12 Personnes (2 Contremaitres et Techniciens) et de prestataires tout corps d’état sur l'ensemble des sites (+/- 35) - Assurez l’adéquation des compétences des équipes et celles requises par leurs définitions de fonction, notamment en matière d’habilitation - Veillez à la formation de l’ensemble du Personnel de l’équipe et notamment les nouveaux embauchés à l’hygiène et à la sécurité - Assurez les entretiens individuels annuels de l’ensemble l’équipe afin de fixer les objectifs de N+1, plan de formation et évolution professionnel - Garantissez la sécurité de vos équipes et des prestataires. - Pilotez les budgets : P1-P2-P3, P4 et P5, - Pilotez les prestations de maintenance, suivi et planification de l’activité préventive et corrective - Respectez les engagements contractuels et êtes garant de la satisfaction client. - Suivez les indicateurs de performance énergétique au quotidien - Suivez la réalisation de l'activité hors contrat (travaux P5), Chiffrage et réalisation de devis pour répondre au plus près aux besoins de nos clients en apportant des idées neuves et des pistes d’amélioration et rénovation. - Animez vos équipes au quotidien par un management visuel partagé, dématérialisé (OneNote) - Organisez les réunions mensuelles de l’équipe techniques (causerie sécurité, suivi des indicateurs technique et financier...) Participez aux astreintes (1 par mois) **"Interlocuteur privilégié de nos clients et partenaires vous représentez Engie Solutions et êtes garants de leurs bonnes satisfaction et devez être en mesure de proposer des axes d'améliorations et d'optimisation de nos installations en**continus"** **Vos + qui font la différence**: Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale. Vous avez une bonne connaissance des métiers de la maintenance en génie thermique et une appétence pour la gestion de l’énergie P1. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer autour d’enjeux clients, à prendre des décisions et conduire des projets pluridisciplinaires. **Et sinon, on parle avantages ?** Nous vous proposons un package global de rémunération: Un salaire annuel brut compris entre 45K€ et 48K€ négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, Une part variable et une prime vacance Une sixième semaine de Congés Payés 12 jours de RTT Un véhicule, Des tickets restaurant, Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise, Une mutuelle Un CSE au top Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment convivial entre collègues **A la clé de votre mission ?** **Une équipe soudée et solidaire**dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe. **Des perspectives d’évolutions**: si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions **Un travail valorisant**: vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie. Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées. **Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler ** **Nous rejoindre en 3 étapes ** 1er échange téléphonique avec un RH En