Chargé D'affaires Peinture

Faites décoller votre carrière **:Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE **

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D.

Avec une équipe de plus de **700 professionnels passionnés **- Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur **20 sites **en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une accomplir une mission essentielle **:garantir la satisfaction de nos clients**.

Notre organisation se structure autour de trois divisions complémentaires:

- Développement Systèmes
- Solutions Industrielles
- Analyse Scientifique

Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le **naval, l**’**aéronautique, le spatial &défense, l**’**énergie et le nucléaire**, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.

Nous avons à cœur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès

**Description du poste**:
Nous recherchons un Chargé d'Affaires Peinture pour accompagner notre client, spécialiste dans le domaine de la construction navale et des énergies Marines Renouvelables.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge de la mise en œuvre et du pilotage du contrat peinture / anticorrosion dans le respect des règles, objectifs (satisfaction client, QCD, HSE) et processus de l’entreprise.

Vous représentez le métier peinture durant tout le déroulement du projet en cohérence avec la stratégie et les processus du métier, et êtes garants des lignes budgétaires sur le métier peinture.

Votre intervention est nécessaire dans la totalité du déroulé de l'affaire : des phases d'études, à la construction, jusqu'à la livraison. Puis (au besoin) pendant la période de garantie contractuelle. Vous animez le retour d’expérience sur affaire, et participez à l’amélioration continue des processus.

Vos principales missions sont:

- Management des relations externes : entre le Client et l’entreprise, entre les autorités de classification/certification et l’entreprise,
- Assurer les interfaces internes (entités opérationnelles, entités support et autres Chargés d’affaire),
- Approuver les études de conception, et contribuer à la validation et à la recherche d’optimisation des quantitatifs conçus,
- Participer à la validation de la stratégie de montage proposée par l’armement, et au choix des grandes sous-traitances intervenant sur son périmètre,
- Assurer un suivi général de son périmètre pendant la phase fabrication, montage, essais et le cas échéant travaux offshore et phase post livraison,
- Piloter les activités de livraison (y compris de négociation du protocole),
- Identifier les dérives points durs et les risques. Alerter, mettre ou faire mettre en place les actions correctives, en liaison avec les directions opérationnelles concernées,
- En fonction des contrats, s’assurer de la bonne intégration des dimensions HSE dans son périmètre (design, fabrication, stratégie d’armement )

**Profil recherché**:
Titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'une dizaine d'années dans le management de projet, et une bonne connaissance du métier peinture / anticorrosion, idéalement dans un milieu offshore.

Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel (minimum C1), et d'un bon relationnel client.

Votre aisance à conduire un projet, ainsi qu'à fédérer les équipes vous serons nécessaires pour la réussite de cette mission.

**Les raisons de nous rejoindre**:

- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d’avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc )
- Une prime estivale qui fait du bien au moral
- Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.

**_ Process de recrutement (souple et réactif) :_**
- _ Entretien téléphonique avec un recruteur_
- _ Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)_
- _ Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process_
- _ Proposition d’embauche_