1338-14 Educateur(Trice) D'internat

**Descriptif**

Intitulé du poste : Educateur d’internat
Code du poste : 1338-15
Fonction : Educateur d'internat
Affectation (direction, pôle, service, cellule) : Etablissement du Centre Départemental de l'Enfance
Pôle éducatif - Service MECS Le Nid
Rattachement hiérarchique (fonction)
Responsable de service
Résidence administrative
Draguignan
Cadres d’emplois
Assistants socio-éducatifs FPH - spécialité Éducateur spécialisé / Moniteurs-éducateurs FPH
Grades plafond
Assistants socio-éducatif de classe supérieure FPH - spécialité Éducateur spécialisé / Moniteurs-éducateurs principaux FPH
Groupe de fonction

Missions du poste:
Sous l’autorité du responsable de service éducatif, l’éducateur d’internat est chargé de:
Accompagner vers l'autonomie, un groupe d’adolescents âgés de 15 à 18 ans dans son quotidien,
Participer à l’élaboration, la conduite et la coordination des actions éducatives et sociales auprès des adolescents et de leurs familles dans le cadre des projets personnalisés des mineurs,
Concourir à la sécurité et au bien être des usagers pris en charge,
Participer aux projets institutionnels et à la démarche d’amélioration continue de la qualité.

Activités principales:
Identifier les besoins de la personne accueillie et évaluer ses capacités et ressources,
Accompagner la personne accueillie dans la réalisation des activités quotidiennes,
Faire des propositions favorisant l'insertion du jeune dans le maillage social : participation aux concertations/commissions/audiences,
Assurer l'accompagnement éducatif et psycho-affectif en vue de l'autonomisation progressive (alimentation, hygiène, santé, socialisation),
Assurer l'accompagnement des mineurs dans la gestion budgétaire et des actes courants de la vie quotidienne (ménage, cuisine),
Assurer le lien avec les établissements scolaires ou les lieux de formation. Faire des points réguliers avec les employeurs,
Planifier, mettre en œuvre et participer à des activités ludiques et culturelles,
Assurer dans la continuité la mise en place des projets établis dans l’intérêt du mineur,
Maintenir et faciliter le lien familial afin de les informer et de les associer au projet éducatif individualisé de leur enfant,
Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet éducatif individuel du mineur et faire le lien avec l’ensemble de l’équipe,
Mettre en place et assurer des groupes de paroles avec les adolescents,
Participer aux réunions et supervisions,
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de service,
Participer à l’évaluation des besoins logistiques et conditions de vie du service,
Participer à la confection et la réalisation de menu,
Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués et veiller à la sécurité des mineurs.

Activités annexes:
Accueillir et tutorer les stagiaires,
Développer le travail en partenariat,
Remplir les données chiffrées du rapport d’activité,
Compléter le document interne pour l’instance de régulation le mardi,
Se tenir informé de l’actualité sociale,
Intervenir sur un autre service en cas de nécessité,
Confectionner des repas.
Habilitations et EPI (ou formations) obligatoires:
Formation incendie - respect des règles d’hygiène et sécurité en ERP.
Compétences requises / Savoir (connaissances):
D.E.E.S. Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé,
D.E.M.E. Diplôme d’Etat de Moniteur-éducateur,
Connaissances du dispositif ASE et de sa réglementation,
Connaître les besoins et le développement des enfants âgés de 6 à 11 ans (approche pédagogique et psychologique indispensables),
Gestes d’urgence et de premiers secours.

Savoir-faire (compétences techniques):
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des mineurs du groupe,
Rédiger un rapport éducatif, des écrits professionnels,
Encadrer un groupe d’adolescents,
Maîtriser les techniques d’écoute, d’entretien et d’animation,
Gérer des conflits,
Maîtriser les procédures de l'établissement.

Savoir-être (aptitudes personnelles):
Disponibilité,
Réactivité,
Diplomatie, discrétion, sens de l'écoute,
Distanciation,
Capacité et adaptation au milieu environnemental,
Capacités relationnelles,
Etre rigoureux,
Sens du service public.

Avantages collectifs au travail:
Restauration collective
Compte-épargne temps
Participation mutuelle
Participation frais trajet domicile - transport en commun
Abonnement CGOS
ARTT

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