Chargé Des Ressources Humaines

**Association d’éducation populaire et entreprise de l’économie sociale et solidaire, la Ligue de l’enseignement— FAIL13, c’est une équipe de plus de 500 collaborateurs engagés au quotidien pour faire vivre les valeurs de solidarité, citoyenneté et laïcité dans le cadre des multiples activités et projets à dimensions sociales et éducatives.**

**Membre du syndicat d’employeurs CNEA, nous sommes devenus un acteur incontournable de l’emploi sur le territoire, avec 250 à 300 ETP couvrant 92 métiers.**

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité nous recherchons un.e Chargé.e des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe composée de 10 personnes. Vos missions seront:
**Accompagnement des équipes**:

- Accompagner les responsables dans la gestion quotidienne de leur équipe
- Apporter son expertise sur les sujets sollicités
- Proposer des formations sur son cœur de métier
- Conseiller dans son domaine d’activité les collaborateurs et l’encadrement : écouter activement l’ensemble des demandes, rechercher et apporter les réponses
- Etablir les documents annuels obligatoires
- Accompagner les managers dans la gestion des carrières de leurs équipes notamment par le suivi des entretiens obligatoires
- Réaliser une veille sur les nouveautés concernant son périmètre d’intervention

**Disciplinaire**_**:_
- Suivre le dossier des mesures disciplinaires de son périmètre en concertation avec le-la Responsable des Ressources Humaines
- Aider à la gestion des relations individuelles et les procédures disciplinaires
- Veiller à faire appliquer les accords d’entreprise, le règlement intérieur, la convention collective et la législation en matière de droit du travail

**Administration du personnel**:

- Conseiller les Responsables en matière de gestion du personnel
- Réceptionner et saisir les éléments variables de la population dédiée ( CP, absence )
- Etablir les contrats de travail et formalités liées à l’embauche de la population dédiée ( lien avec la médecine du travail )
- Répondre aux demandes des salariés

**et/ou Formation**
- Mettre en place et suivre le Plan de développement des compétences de la Fédération
- Organiser la mise en œuvre des formations
- Transmettre les éléments permettant d’établir les bilans et consultations obligatoires
- Contribuer au développement des compétences des équipes

**Et/ou Recrutement**:

- Accompagner les managers dans leur besoin en recrutement sous la supervision du pôle Développement RH
- Contribuer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Etre force de proposition dans l’amélioration des processus et des projets en cours
- Peut être amené.e à contribuer à l’organisation des réunions des Instances représentatives du personnel
- Transmettre les indicateurs RH nécessaires au suivi de son activité
- Travailler en transversalité avec l’ensemble des services

**Diplômes / Expérience**:

- Idéalement un Master 2 en Ressources Humaines

**Compétences**:

- Vous êtes rigoureux.se, autonome, organisé.e et vous avez un bon relationnel

**CONDITIONS**

**Lieu de travail **:Siège Marseille 13005

**Contrat **:CDD 9 mois

**Temps de travail hebdomaire: 35h**

**Avantages**:Mutuelle + tickets restaurant + 6 semaines de congés payés par an

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 9 mois

Salaire : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel