Charge Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Lyon e, France Association PRADO Éducation Temps plein

**À propos du poste**
Nous recherchons un chargé ou une chargée ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au DRH et fonctionnellement au Directeur délégué de Territoire Rhône Saône.

Sur le territoire qui vous est confié, environ 130 salariés, vous déployez la politique RH définie par la direction des RH en collaboration avec le Directeur Délégué de Territoire et le directeur des hébergements (protection de l’enfance).

En lien avec la Direction déléguée de territoire, vous êtes garant:

- de la bonne qualité de vie au travail favorable, à des relations sociales constructives et à l’engagement et développement des RH.

Vous êtes force de proposition sur l’amélioration des process, des outils de leur bonne appropriation par l’ensemble des professionnels.

**Responsabilités**
- Recrutement et intégration : offres d'emploi, entretiens d'embauche, calcul des rémunérations, intégration des nouveaux salariés. Accompagnement des managers dans la détection des potentiels parmi les intérimaires et CDD
- Formation : élaboration et suivi du plan du territoire, organisation des formations aux logiciels internes (SIRH, gestion du temps,...) ainsi que les autres formations avec le soutien des secrétaires RH du territoire.
- Administration du personnel : élaboration des contrats de travail supervision des éléments variables de paie, bonne gestion des relevés d'heure, visites médicales, déclarations AT...
- Développement RH : administration des entretiens professionnels, déploiement des accords et politique GPEC, pilotage des projets transversaux RH de l'association, études et diagnostics.
- Relations individuelles : assister les Directeurs du territoire dans la gestion des relations complexes, gestion des dossiers disciplinaires et contentieux, et procédures d'inaptitudes.
- Santé, sécurité et Conditions de Travail : accompagnement des Directeurs et Chefs de Service dans les missions de Sécurité du Travail, déclarations accidents de travail, analyse des situations (DUERP).

**Profil recherché**
- Diplôme en ressources humaines licence ou Master
- Expérience préalable dans un rôle similaire, avec une bonne connaissance du droit du travail
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais
- Maîtrise des outils SIRH, idéalement Octime, NOVRH
- Bonne gestion des priorités
- Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe comme en toute autonomie, force de proposition

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 35 000,00€ à 37 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 18/08/2025



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