Chargé Des Marchés Publics

**Descriptif et missions**: Le service Commande Publique et Stratégie Achats a pour mission de piloter la Commande publique à l’échelle des deux collectivités. Après computation des seuils, il réalise les procédures de passation des consultations pour le compte des services, les conseille en préparation des consultations - sourcing, achat durable comme en exécution des contrats (marchés et concessions). Il gère et prépare les différentes commissions (CAO, CDSP, CCSPL-).

Missions principales:

- Rédaction des marchés:

- Accompagnement des directions opérationnelles dans l’expression de leur besoin et le choix du meilleur montage contractuel
- Rédaction des pièces administratives des marchés
- Rédaction et envoi des publicités
- Suivi de la procédure (MARCO et AWS)
- Pré-rédaction, examen et validation des rapports d’analyse des offres
- Participation à la veille juridique partagée
- Conseils aux Directions opérationnelles
- Participation à la réalisation de tableaux de bord
- Participation à la formation occasionnelle des collègues et/ou animation du réseau interne
- Notification et contrôle des marchés:

- Motivation des rejets des offres
- Rédaction, examen et validation des modifications de marché (avenants) et des actes de sous-traitance
- Gestion des nantissements
- Exécution financière et comptable des marchés:

- Suivi de la nomenclature des marchés
- Suivi de la levée des cautions et solde des marchés

**Profil recherché**:

- Être issu(e) d’une formation BAC + 2 en Droit public ou justifier d’une expérience d’au moins 2 ans
- Bonne connaissance des procédures administratives en matière d’achat public
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (maîtrise des logiciels métiers MARCO, Profil acheteurAW serait un plus)
- Connaissance en comptabilité publique
- Capacité à rendre compte et d’initiative
- Sens des priorités et maîtrise des délais
- Qualités rédactionnelles
- Discrétion et réactivité
- Sens relationnel et de l’analyse, rigueur et méthode sont des qualités attendues.

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- CIA
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants

**Description de la collectivité**: Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 1200 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 8 filières (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique)
+ de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l’enfance, la petite enfance, l’entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l’ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l’action sociale, les soins infirmiers à domicile
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
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Préfecture du département du Cher (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.