Business Developper en Alternance

**Description du poste**

L’agence Hypersthène à Cannes souhaite se développer et recruter de nouveaux collaborateurs, dont un-e **Designer Graphique avec un profil orienté web** en CDI.

**Modalités du poste**:
Lieu de travail : 10 avenue de Grasse à Cannes (06400) - pas de télétravail, pas de freelance

Type de contrat : Alternance 32 heures (tous les vendredis après-midi off)

Horaires de travail : du lundi au jeudi 9h-12h / 13h-17h et le vendredi de 9h à 13h.

Rythme d’école : flexible **SAUF** cours le lundi (préférence semaine alternées ou mercredi/vendredi pour suivre le rythme de l’agence)

Poste à pouvoir : à partir de septembre 2025 (flexible)

Rémunération : selon âge, diplôme et rémunération en vigueur

**Description de l’entreprise**

Nous sommes Hypersthène, l’agence de design qui cultive les grandes ambitions des territoires par le prisme de la stratégie, du branding et d’une activation 360° en faisant rayonner leurs singularités dans une démarche engagée et co-construite.

Le porte-feuille client de l’agence est très varié : projets institutionnels (régions, agglomérations, communauté de communes ), éducation (grandes écoles nationales et européennes), du secteur touristique, de petites et grandes start-ups, des clients dans le domaine de la restauration, du secteur bancaire ou encore associatif et social, etc.

Nous avons une approche très humaine, ouverte et engagée envers nos collaborateurs et nos clients. Nous pensons collectif, grâce à une organisation horizontale et collective pour tous les projets majeurs.

Exemples de projets en cours sur lesquels vous pourrez participer:

- Développement de l’agence dans ses projets structurants (prospection indirect, création de contenu pour la prospection, achat d’autres agences, agrandissement, création d’autres sides projects, développement à l’international )
- Création et amélioration des canaux d’acquisition définis (Typeform, mailing, newsletter) et identification de nouveaux prospects, gestion et alimentation du CRM (Notion)
- Participation aux offres financières de nos clients et suivi
- Participation à la création d’appels d’offres (publics et privés)
- Autonomie dans la création de nouveaux processus, force de proposition
- Connaissance des outils de gestion : Notion, Google Analytics, Meta
- Participation à l’organisation d’événements et de rencontres professionnelles

Bref, de beaux projets variés, en très long terme (ou court terme) et sur lesquels l’équipe peut s’éclater et proposer à nos clients de belles choses.

**Profil recherché, personnalité et compétences demandées**
- Profil orienté business developper avec une appétence pour la communication, le design graphique, l’excellence. Connaissance du marché du secteur public, de l’éducation et du design graphique nécessaire.
- Connaissance de la Suite Adobe (InDesign) et la Suite Office ainsi que les outils digitaux tels que Hubspot, Typeform, Notion)
- **Minimum bac+3 MAIS** nous valorisons les compétences et la motivation plutôt qu’une école.
- Contrat de 12 mois ou 24 mois possible avec embauche possible à la clé
- Grande autonomie, ambition et vision à long terme, aime apprendre et réactif-ve quant aux remarques et retours
- Français parfait (écrit notamment pour les dossiers de présentation et au clair sur les règles de micro typographie). Niveau d’anglais correct
- Sensibilité à l’écologie (les co-fondateurs très impliqués à titre personnel, dans la vie de l’agence et dans les réalisations graphiques) et aux problématiques/aux enjeux sociétaux.

**Ce qu’on ne recherche pas**:

- Un vendeur prêt à tout, ici on parle éthique et centré sur les besoins
- Vision court terme (on recherche à bâtir une équipe forte, complète et progresser ensemble, pas de servir de tremplin ou “en attendant”)
- Personne avec peu d’autonomie et/ou qui ont besoin d’être constamment dirigé/corrigé (on aime que nos collaborateurs prennent des initiatives pour eux, pour l’équipe, nos clients et l’agence)
- Un mouton à 5 pattes (ça n’existe pas, on veut simplement quelqu’un qui aime vraiment son travail, qui en soit fier et soit compétent)

**Avantages proposés**:
Les basiques légaux:

- 5 semaines de congés payés (1 semaine en hiver, 2 à 3 semaines en août), le reste suivant les plannings de l’agence)
- 50 % du titre de transport payé
- 50 % de la mutuelle pris en charge
- iMac fixe de fonction

**Les trucs un peu plus cool**:

- 32 heures par semaine (vendredi après-midi off), les horaires sont vraiment respectés, pas d’heure supplémentaire demandée car l’équilibre perso / pro est important
- La possibilité d’évoluer dans une équipe à taille humaine qui met ses collaborateurs et leur bien-être au cœur de notre développement de l’entreprise et qui souhaite les valoriser (montée en compétences, amélioration du salaire, partage de connaissances, amélioration du confort de travail au quotidien )

**Processus de recrutement**

Envoyez-nous votre **CV** (ou autres documents pertinents permettant de comprendre v