Chargé.e égalité Des Droits

**Informations sur l'offre**:

- Publish on 21/11/22
- (Ref : S-EGALP)
- Emploi - 3 ans ( contrat de projet)
Nantes
- 2 quai de versailles
- Nantes
Service relations avec le public et égalité des droits
- sous l'autorité du.de la chef.fe de service

**Profil souhaité**:

- Filière Administrative
- Cadre d'emploi : Attaché.e

**Répondre à cette offre**:

- Date limite : 21/12/22
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**Les missions du service s’inscrivent dans l’engagement pour la citoyenneté inscrit dans le projet stratégique départemental et se déclinent autour de 3 axes **:assurer un accueil du public de qualité** (pilotage de la démarche qualité accueil, gestion des accueils des sites quai de Versailles, Daviais, Sully 1, Sully 2, Tillion et du standard général) ; **améliorer les relations entre l’administration et les usager.ères** (guide des écrits, annuaire des agent.es, accessible dans Planet, rapport d’activité des services...) et **promouvoir l’égalité des droits **(discrimination hommes/femmes...).**

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**Vos missions**:
Vous pilotez, animez, suivez et évaluez le plan de lutte contre les discriminations, pour l’égalité femmes-hommes et l’égalité des droits

Vous mettez en œuvre la politique départementale Égalité des droits dans le cadre d'un travail transversal avec l'ensemble des directions et partenaires concernés

Vous coordonnez et conduisez des actions pour promouvoir l’égalité femmes-hommes et lutter contre les discriminations

Vous definissez, organisez, gèrez et coordonnez un plan d’actions

Vous concevez, mettez en place et suivez les dispositifs et outils de pilotage, d’évaluation et de veille

Vous impulsez et réalisez des actions et événements pour la promotion de l’égalité femmes-hommes et la lutte contre les discriminations

Vous mobilisez et animez un réseau d’acteurs internes et externes tant local que national en favorisant la complémentarité et la synergie avec les partenaires engagés dans une même démarche

Vous suivez les associations dans le domaine de la lutte contre les discriminations et gèrez des subventions

Vous contribuez à la réalisation du rapport annuel sur la situation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes intégrant un volet diversité

Vous participez au pilotage et suivi des labels AFNOR « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » et « diversité » obtenus par le Département dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue

**Compétences attendues**:

- Vous faites preuve d'autonomie (capacité d’organisation et d’initiative), disposez d'une très bonne aptitude relationnelle et de bonnes qualités d’analyse et de synthèse
- Vous avez des capacités rédactionnelles
- Vous êtes expert.e dans le champ d’intervention
- Vous avez une expérience dans le pilotage et conduite de projet, et l’animation de groupes transversaux ou partenariats
- Vous avez des connaissances en politiques publiques nationales sur la thématique et du fonctionnement des collectivités territoriales et des compétences du Département
- Vous maîtrisez les outils bureautiques

Répondre par ce site

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Ou par courrier, à l'attention de:

- Monsieur le Président du Département de Loire-Atlantique
Direction des Ressources Humaines,
Service Emploi et Compétences
3 Quai Ceineray, CS 94109
44041 Nantes cedex 1

**Vos contacts**
Anne Flore Hervio
Directrice vie citoyenne
02 40 99 19 63
Caroline Olivier Burgaud
Adjointe au. à la chef.fe du service
02 40 99 19 74
Hélène Bazile Sénéchal
chargée de recrutement
02 40 99 10 35

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**Lutte contre les discriminations et égalité hommes femmes